Кто такие «новые старшие»
Фото: Pixabay.com
К отдельному поколению исследователи причисляют тех, чье детство пришлось на эпоху 1960-х и 1970-х годов. То есть, согласно классической теории, они находятся на стыке поколения беби-бумеров и поколения X.
Почему же возникла необходимость в новом термине? Дело в том, что этот возраст традиционно ассоциируется со временем «дожития», упадка, пенсионного возраста и некой пассивности в принятии решений. Между тем, современные люди за 50 и даже 60 лет не укладываются в эти устаревшие представления: они активны, амбициозны и общительны, их образ жизни далек от уклада пенсионеров.
Как технологии повлияли на центениалов?
Центениалы любят общаться в сети, причем анонимно: предпочитают социальные сети, в которых можно прятаться. Это не Twitter, а Snapchat, из которого исчезают сообщения. Это первое поколение, выросшее в мультикультурной среде. Центениалам все равно, где родился собеседник и как он выглядит. Пожалуй, это самое терпимое и спокойное поко–ление.
У них иммунитет к рекламе, встроенный адблок. Они так привыкли к рекламным баннерам и сообщениям, что могут не обращать на них внимания, а чтобы реклама их заинтересовала, в ней должно быть что-то действительно интересное.
Минус — центениалы не любят долго концентрироваться. Среди детей и подростков распространяется синдром дефицита внимания и гиперактивность. Поэтому поколение Z предпочитает смотреть, а не читать. Им нужно уловить максимум информации в короткий срок.
Поколение X: родились с 1965 по 1980 год
Поколение X пережило холодную войну, эпидемию СПИДа, разрушение идеалов, а также начало развития новых технологий (появление телефонов, компьютеров). Если сравнивать его предыдущим поколением, которому свойственен командный дух, они более свободолюбивы и стремятся к развитию своей карьеры.
Это поколение выросло, в большинстве своем рассчитывая только на себя, не обладая уверенностью в завтрашнем дне. Иксы стремятся к равновесию между работой и личной жизнью, и в то же время ценят время и эмоции больше, чем финансы.
Это информированное поколение, стремящееся приобретать знания и следящее за мировыми событиями и тенденциями. Выросшие в период крупных перемен, они отличаются стойкостью и желанием развиваться и работать во благо своего будущего.
Как правило, концентрируются на одной или двух сферах деятельности, а в достижении поставленной цели способны проявлять большое терпение.
Поколению иксов важно воспитание детей, они уделяют им больше внимания и заботы, помогая финансово и психологически, компенсируя то, чего многим из них не хватало в детстве.
Им также больше чем другим поколениям знакомо эмоциональное выгорание, депрессия и глубокие переживания
Центениалы как «рабочий класс»
Это поколение – отнюдь не бесполезное.
Скорее даже наоборот: их владение методами продвижения, нюх на удобные ситуации (когда выложить фото, где собрать «лайки» и так далее), 100%-ная интуиция в сфере Интернета и соцсетей могут оказаться крайне полезными для работодателей.
Вот только нынешние школьники и студенты не уверены, что хотят работать на дядю – почти две трети центениалов желает открыть свой бизнес и заняться предпринимательством.
Кстати, центениалам уже удалось переплюнуть своих родителей и дедушек: они гораздо меньше курят и пьют, ответственны в вопросах секса, редко рожают в юном возрасте и много думают о здоровье.
Кроме того, они абсолютно терпимы к расовым, внешним и религиозным различиям: выросшие в глобальной мультикультурной среде, они ценят общение с любыми индивидами.
Возможно, именно сегодняшнее поколение центениалов – наша надежда на возрождение здорового, трудолюбивого и толерантного человечества.
«Наше взросление — это «мало что есть, зато все можно»
В нас была некая страшная, почти ненасытная жажда счастья. Всего было мало и нам хотелось больше — в том числе успеть побольше, пока не настанет «взрослая жизнь». Я не вижу у центениалов этой ненасытной, требовательной жажды счастья и стремления не к комфорту, а к победе. Они в десять раз более рефлексивны, они читают книги по психологии и бесконечно блуждают, пытаясь отыскать некое комфортное пространство.
Есть мнение, что их тяга к комфорту и стабильности связана с взрослением в эпоху терактов и экономических кризисов, однако я с этим не согласна. Эпоха терактов (Буденновск, Пушкинская, Каширское шоссе, Беслан, Норд-Ост, да и 9/11) — это наше взросление. Дефолт 1998 года по степени травматичности несравним с кризисом 2008 года или «черным декабрем» 2014-го. Наше взросление — это «мало что есть, зато все можно», их взросление — это «многое есть, но почти ничего нельзя». Возможно, поэтому им так нравится безопасный виртуальный мир, где пока что меньше запретов.
Более того, у них вообще иное понятие комфорта. Например, миллениал будет выкладываться и пытаться заработать денег, чтобы в отпуске наконец хватило на хорошую гостиницу, а центениалу достаточно базового комфорта хостела. Это такой комфорт формата «довольствоваться малым».
Миллениалы
Миллениалов также часто называют поколением Y. Это те, кто
родился с 1982 по 2003 год. Настроение внутри этой группы сильно отличается в
зависимости от того, на какой период пришлось осознанное взросление – сложные и
неопределенные 90-е или более-менее стабильные нулевые.
Миллениалы
Специалисты отмечают, что именно такая возрастная группа
лучше воспринимает новшества, хорошо обращается с современной техникой. Причина
в том, что они больше других поколений (кроме зумеров) контактировали с
различными техническими новшествами в детстве и юношестве.
Некоторые говорят о миллениалах как об эгоистичных личностях и противопоставляют их более ориентированным на командный дух бумерам. Но, как и в других поколениях, разброс портретов личности столь силен, что сложно установить какие-то определенные критерии.
Поколение X
Представителей X называют «поколением сэндвича», поскольку они вынуждены одновременно заботиться и о детях, и о пожилых родителях. Они, словно сэндвич, оказались «прижаты» обязанностями с двух сторон. О представителях этого поколения говорят реже всего — они даже не получили сокращённого названия.
Годы рождения поколения:
- 1961-1981 годы — по Штраусу-Хау;
- c 1960-х до 1970-х — по данным словаря Merriam-Webster;
- с начала 1960-х до конца 1970-х — по данным оксфордского словаря;
- 1965-1980 годы – по данным исследовательского центра Pew.
Отличительные черты поколения:
- Выросли во время эпохи компьютерной революции, технологически подкованы;
- пользоваться Фейсбуком и электронной почтой, но в то же время смотрят ТВ и слушают радио;
- «Поколение MTV» — в период их молодости зародился гранж и панк-рок, прошла золотая эпоха хип-хопа, появились инди-фильмы;
- Стали зарабатывать меньше, а жениться и заводить детей позже, чем их родители-бумеры. Сейчас им сложно накопить на пенсию, поскольку они финансово поддерживают и родителей, и детей;
- Придерживаются демократических взглядов, но не настолько либеральны, как миллениалы или зумеры;
- Их «потерянным» или «забытым» поколением, поскольку во времена молодости представителей X бумеры оставались на доминантных позициях в политике и бизнесе.
Стереотипы о поколении: циничные, в молодости были бездельниками.
События, которые повлияли на поколение X: развал СССР, появление персональных компьютеров, война в Афганистане, падение Берлинской стены.
Известные представители: Курт Кобейн, Леонардо ДиКаприо, Джулиан Ассанж.
Детки в Сетке
Между тем на пятки центениалам начинают наступать дети нового поколения, на которых ученые обращают пока менее пристальное внимание, чем на предшественников. И зря: несмотря на юный возраст, «альфы» уже довольно активно влияют на своих родителей и мир вокруг
Это люди, родившиеся примерно после 2010 года: вышеупомянутый исследователь Марк МакКриндл предложил назвать их поколением Альфа. Почему? Все просто: латинский алфавит кончился, в науке в таком случае принято переходить к греческому. Это имеет и некий символический подтекст: новый алфавит, новая буква, новое начало. Ученый дает им и другое определение — «поколение стекла». «Альфы» являются участником непреднамеренного глобального эксперимента. Им с самого младшего возраста вместо пустышек, аниматоров и обучающих книжек предлагают смотреть в экраны», — объяснял МакКриндл в интервью The New York Times.
По его словам, в мире еженедельно рождаются более 2,5 млн «альфа»-детей. Когда родятся последние представители поколения (примерно в 2025-м), их будет почти 2 млрд. Что нам ждать от них? Можно строить только общие предположения, однако уже сейчас понятно, что влияние технологий на их жизнь будет колоссальным. Они будут расти, взаимодействуя с искусственным интеллектом, роботами, «умными» игрушками.
Большое значение в их формировании будут играть социальные сети. Для «зетов» Facebook (соцсеть признана в РФ экстремистской и запрещена) или Snapchat — это инструмент, для «альф» — образ жизни. Подрастающие дети будут иметь «цифровой след», прежде чем даже поймут, что это за термин. У них уже сейчас есть аккаунты в Instagram (соцсеть признана в РФ экстремистской и запрещена), управляемые их родителями. Запускаются YouTube-каналы «альфа»-детей, которые имеют большое влияние на сверстников. При этом дети уже сейчас обеспокоены чрезмерным документированием родителями их жизни в интернете, и не без оснований: здесь встают на первый план вопросы репутации и кибербезопасности. Как пишет The Guardian, новому поколению свойственно умение обнаруживать fake news и более осознанное и рациональное использование времени, проведенного в Сети.
Согласно тренду на персонификацию всего на свете, «альфы» будут функционировать в мире, где все подобрано специально под них — от новостных лент до набора услуг. Поскольку они, с большей вероятностью, будут единственными детьми в семьях, поколение Альфа имеет больше шансов вырасти эгоистичным и ожидающим мгновенного достижения желаемого. Они активно влияют на родителей в вопросе приобретения вещей, а также имеют достаточно карманных денег, чтобы совершать самостоятельные покупки, что уже сейчас становится предметом для размышлений среди маркетологов.
По словам МакКриндла, поколение Альфа является самым материально обеспеченным, технологически подкованным и образованным на сегодняшний день. Им, как никогда, раньше потребуются интерактивные персонализированные программы и методы обучения, потому что изменятся и образование как таковое, и восприятие информации людьми. Судя по мировым трендам, большой процент детей перейдет на онлайн-обучение. У них еще раньше, чем у «зумеров», будут формироваться четкие посылы, к чему нужно стремиться: это наука, технологии. Профессор Университета Крэнфилда Джо Неллис отмечает, что поколение Альфа займется работой, которой еще не существует.
Ожидаемая продолжительность их жизни вырастет, и они будут еще больше следить за здоровьем, переживать по поводу глобальных проблем и вопросов, связанных с экологией. Кроме того, «альфы» уже сейчас активно интересуются вопросами полетов в космос: по результатам исследования LEGO выяснилось, что 86% детей в возрасте от 8 до 12 лет заинтересованы в его освоении. Почти все респонденты из Китая (97%), США (88%) и Великобритании (87%) предполагают, что в будущем человек отправится на Марс. Однако тот же опрос показал, что сегодняшние дети в три раза чаще стремятся стать YouTube-блогерами (29%), чем астронавтами (11%), что может говорить о том, что они пока в достаточной степени не осознают влияния космических путешествий на повседневную жизнь.
Кто дальше? Марк МакКриндл ждет на смену «альфам» детей поколений Бета и Гамма, но так далеко пока заглядывать никто не решается. Несмотря на то что теория поколений подвергается периодической критике, а четких рамок в этом вопросе не существует, модели активно применяются футурологами, социологами, специалистами по рекламе, HR-менеджерами, да и обычными родителями для получения представления о молодых людях, выявления общих черт, а также для общих прогнозов и анализа изменений будущего. И совсем скоро мы их будем наблюдать в режиме реального времени.
Отношения полов у Зумеров
На улице старшим поколениям сложно различить – перед тобой девушка или парень. границы муественности и женственности постепенно размываются. Мода вкупе с новыми прогрессивными идеями толкает зумеров на эксперименты со своей внешностью.
Сюда же можно отнести общее падение тестостерона у мужчин.
Жизнь в кайф, главное, чтобы было не скучно – основная идеология поколения Зет. Они хотят наслаждаться везде и всегда. Стремление к ярким эмоциям к 20-25 годам разбивается о реальность – мир не готов делиться плюшками вечно. Отсюда же вытекают экзистенциальные кризисы и общая неудовлетворенность своей жизнью.
Зумерам не интересен секс – правда или миф?
Как бы зеты не отрицали важность сексуальных отношений, это естественная потребность человека. И никакие убеждения или сознательные установки (тренды, которые молодеж любит переносить на свою жизнь) не могут этого изменить
Это все равно что говорить – мне не интересно есть или спать. Организм этого требует, не важно, относишь ты себя к левым или правым, свободным или смирившимся.
Секса было много в культуре миллениалов, поэтому зумерам и так достаточно того уровня обсуждаемости этой темы. Они просто не считают нужным про это говорить. Отсюда вытекает идея, что секс переоценен или даже вообще не важен. Хотя это самообман и стремление быть “нитаким как все”.
Цифровые мигранты
Миллениалы энергичнее других в использовании интернета и гаджетов. Это ожидалось. Но установлено, что решающий количественный скачок в освоении новых технологий (пользовании компьютерами и интернетом) обеспечили не они, а их непосредственные предшественники, взрослевшие в годы перестройки и реформ 1990-х. Сейчас им от 37 до 50 лет и их отличие от соседнего (более старшего) поколения значительнее: прирост доли пользователей на треть. А миллениалы обеспечили дополнительный прирост лишь на 11–12%. Такой же расклад в динамике выходивших в интернет с мобильных устройств (сотовых телефонов, смартфонов): +28% в реформенном и +20% у миллениалов.
«Представителям реформенного поколения гаджеты достались уже во взрослый период, но они были еще достаточно молоды и деятельны, чтобы успеть «мигрировать» в цифровое пространство в достаточном количестве и освоить многие практики, которые старшим даются с трудом, а миллениалами только еще более усиливаются», — поясняет Вадим Радаев.
Поколение Z – зумеры
Дети представителей поколения X и миллениалов успешнее всего обращаются с технологиями, активно используют соцсети и выступают за политические изменения. Их критикуют за зависимость от интернета и гаджетов. Штраус и Хау называли зумеров хоумлендерами.
Годы рождения поколения:
- с 2000 года по настоящее время — по Штраусу-Хау;
- с конца 90-х до начала 2000-х — по данным словаря Merriam-Webster;
- люди, которые повзрослеют ко второй декаде 21 века, — по данным словаря Oxford;
- 1997-2012 годы — по данным исследовательского центра Pew.
Отличительные черты поколения:
- Родились, когда технологии стали использовать повсеместно, редко используют традиционные медиа. С детства пользуются смартфонами и компьютерами. Старшие поколения считают, что из-за этого у зумеров падает зрение;
- Пьют алкоголь и употребляют наркотики в меньших количествах, чем предыдущие поколения;
- Страдают от депрессии и стресса сильнее, чем предыдущие поколения;
- Начинают зарабатывать в подростковом возрасте через соцсети, многие начинают карьеры ещё в школе, но при этом тратят меньше денег, чем их родители;
- Придерживаются левых взглядов, голосуют за демократов, поддерживают однополые браки, гендерное равенство и права трансгендеров;
- Обеспокоены изменением климата;
- Самое этнически разнообразное поколение — в США молодых белых стало меньше, чем азиатов, латиноамериканцев, темнокожих и коренных американцев вместе взятых.
Стереотипы о поколении: зависимы от технологий, редко общаются вживую, чувствительные, иронично шутят о своём самоубийстве, не верят в будущее.
События, которые повлияли на зумеров: появление смартфонов и соцсетей, финансовые проблемы их родителей, борьба с терроризмом.
Известные представители: правозащитница Малала Юсуфзай, эко-активистка Грета Тунберг.
Образование и карьера: как представители поколения Next строят свое будущее?
Представители поколения Next имеют новые взгляды на образование и карьеру. Они стремятся к универсальному образованию, способному дать им навыки и знания в различных сферах деятельности. Они понимают, что мир меняется быстро, и для того, чтобы быть успешными, им нужно обладать широким кругозором и готовностью к постоянному обучению.
Представители поколения Next предпочитают учиться в неформальной обстановке. Они активно используют онлайн-курсы, видеоуроки и другие образовательные ресурсы в интернете. Это позволяет им получать знания в любое удобное для них время и темпе, а также выбирать предметы, которые им интересны.
Карьера для представителей поколения Next — это не просто работа, но и способ самореализации. Они стремятся найти свое призвание, делать то, что им нравится, и приносить пользу обществу. Карьерные цели для них не сводятся только к повышению зарплаты или получению высокого статуса. Они хотят работать в компаниях, которые разделяют их ценности и стремятся к социальной ответственности.
Представители поколения Next предпочитают работать в команде. Они ценят коллективное сотрудничество, обмен знаниями и опытом. Они ищут компании, которые создают комфортное и развивающее рабочее окружение, где они могут реализовывать свой потенциал.
Важные черты поколения Next в образовании и карьере:
Черта
Описание
Универсальное образование
Представители поколения Next стремятся к универсальному образованию, позволяющему им навыки в различных сферах деятельности.
Использование онлайн-ресурсов
Они активно используют онлайн-курсы и видеоуроки для получения знаний.
Самореализация через карьеру
Для них карьера — это способ самореализации и приноса пользы обществу.
Предпочтение командной работы
Они ценят командное сотрудничество и стремятся найти компанию с комфортным рабочим окружением.
Ценности и социальная ответственность
Они ищут компании, которые разделяют их ценности и стремятся к социальной ответственности.
Представители поколения Next строят свое будущее, основываясь на новых подходах к образованию и карьере. Они активно используют онлайн-ресурсы для получения знаний и стремятся найти свое место в компании, которая разделяет их ценности. Их универсальное образование и командные навыки позволяют им быть гибкими и успешными в быстро меняющемся мире.
Как технологии влияют на жизнь молодого поколения
Современное молодое поколение живет в обществе, где технологии стали неотъемлемой частью повседневной жизни. Это влияет на самые разные аспекты их жизни:
- Социальные сети – позволяют молодежи быть на связи с друзьями и знакомыми, без необходимости идти на встречу. Это приводит к тому, что молодые люди все реже бывают в реальном мире, что может повлиять на их коммуникационные навыки.
- Образование – технологии делают образование доступнее и удобнее через онлайн-курсы. Это может быть полезным, но также может привести к тому, что молодежь не будет оставаться на учебе и предпочтет работать, где на начальном этапе зарплата может быть выше, но перспективы карьерного роста ниже.
- Работа – технологии стали необходимым инструментом во многих отраслях. Молодое поколение может использовать этот факт, чтобы устроиться на работу в компанию, которая использует современные технологии.
В целом, можно сказать, что технологии ставят молодежь перед выбором: использовать их для улучшения своей жизни или позволить им захватить жизнь, привести к изоляции и ограниченным возможностям
Важно учитывать, что технологии – это инструмент, а не конечный результат. Использование технологий должно быть осознанным и обоснованным для достижения результата
Как общаться с ребенком-центениалом
Смиритесь: мир не будет прежним. Вряд ли запрет «сидеть в телефоне» даст какой-то результат. Всё, что в силах родителей, — научить правилам безопасного поведения в сети. Впрочем, многие «зеты» знают их лучше взрослых, ведь это они «цифровые аборигены», а мы только учимся жить в новой реальности. Если вы беспокоитесь о здоровье ребенка, попробуйте увлечь его альтернативным времяпрепровождением. Даже многозадачным центениалам придется отложить смартфон на время, пока они карабкаются в горы, гребут на байдарке или конструируют гоночного дрона.
Можно и нужно извлекать пользу из привязанности ребенка к гаджетам. К примеру, договоритесь, что домашние поручения будете давать подростку через электронный планировщик. Напоминания о том, что нужно пропылесосить, зайти за хлебом или полить цветы, будут автоматически всплывать на экране, и вам не придется по сто раз повторять свои просьбы.
Не обесценивайте возможности современных обучающих ресурсов. С помощью роликов на YouTube поколение Z может научиться практически всему — рисовать, танцевать, решать тригонометрические уравнения, пользоваться косметикой, делать ремонт и т.п. Зачастую подросткам приятнее учиться у блогеров, чем у учителей и родителей.
Если ребенку скучно учиться или выполнять повседневную работу, можно помочь ему найти дополнительный смысл, привнести в рутину что-то интересное. Еще лучше будут замотивированы те «зеты», которые точно знают о последствиях сделанного и несделанного.
Помогайте подростку получать разносторонний опыт, ведь это новая социальная валюта. Поддерживайте желание участвовать в разумных и безопасных общественных проектах или устроиться на временную работу. И пусть это отнимает какое-то время от учебы, зато помогает быть более адаптированным и успешным в новых реалиях.
Учитесь у «зетов». У них действительно есть чему поучиться.
Справка:
Теория поколений была предложена в 1991 году американскими исследователями Уильямом Штраусом и Нейлом Хоувом (Подробнее об этом можно прочитать в книгах «Поколения» и «Четвертый поворот»). Идея о том, что люди, растущие в разных условиях, качественно отличаются друг от друга, быстро набрала популярность. Тем не менее, надо понимать, что это лишь одна из теорий, а поведение и ценности конкретного человека определяет не только социальный контекст, но и особенности семейного воспитания, личный опыт, характер, темперамент и т.п. Также надо учитывать, что большинство исследований поколения Z выполнено на американских подростках.
Нашли ли вы в портрете среднего центениала черты, присущие вашему подростку?
Фото: globallookpress.com, www.pexels.com
Влияние поколения Next на общество и бизнес: революция или эволюция?
Поколение Next, также известное как поколение Z, молодое поколение, родившееся с середины 1990-х до начала 2010-х годов. Их опыт жизни и взгляды на мир значительно отличаются от предыдущих поколений, таких как поколение Y или миллениалы. Влияние поколения Next на общество и бизнес является неотъемлемой частью современного развития и вызывает дебаты о том, является ли оно революцией или эволюцией.
Одним из ключевых аспектов влияния поколения Next является использование технологий. Поколение Next выросло в цифровой эпохе, поэтому они более сведущи в технических инновациях и привыкли к использованию интернета, социальных сетей и мобильных устройств. Это открывает новые возможности для развития бизнеса, так как эти молодые люди могут легко адаптироваться к новым технологиям и создавать новые продукты и услуги.
Поколение Next также отличается в своих ценностях и предпочтениях. Они более осознаны, социально активны и предпочитают работать в коллективе. Они стремятся к справедливости, устойчивости и социальной ответственности, и ожидают, чтобы бизнесы следовали этому подходу. Этим они влияют на общее восприятие многих компаний и стимулируют их к тому, чтобы они стали более экологичными, социально ответственными и инклюзивными.
В контексте бизнеса, поколение Next также играет важную роль в рынке труда. Они ожидают быстрого роста, развития и возможностей для самореализации. Такие компании, как Google, Facebook, и Amazon, привлекают молодых работников этого поколения, предлагая интересные проекты, гибкое рабочее время и дополнительные преимущества.
Некоторые эксперты считают, что влияние поколения Next является революцией, так как их отличительные качества и предпочтения приводят к трансформации общества и бизнеса. Другие считают, что это всего лишь эволюция, поскольку такие изменения происходят постепенно и представляют собой естественное развитие на основе предыдущих поколений.
В любом случае, поколение Next является главным двигателем изменений в обществе и бизнесе. Их способность быстро адаптироваться к новым технологиям, свои ценности и требования к работе и предпочтения дают им решающее влияние в нашем мире.
Что центениалы ценят больше всего
Однозначно – свободу и безопасность. Это поколение растет в эпоху непрекращающихся распрей: войн, локальных разборок на уровне стран, оранжевых революций, бесконечных терактов, экономических кризисов и беспардонного вранья со всех сторон (уж это они хорошо понимают едва ли не с пеленок). Поэтому главными в жизни для них становятся спокойствие и процветание, а не насилие и алчность.
Поэтому же они склонны к минимализму и стремятся к более гармоничной жизни во всех ее проявлениях. И если сегодняшнее (как и многие предыдущие) поколение миллениалов буквально помешано на славе, богатстве и власти, то центениалы лишены подобных иллюзий, а потому до восьмидесяти процентов из них желают стать предпринимателями — не для сколачивания капитала и «крутизны», а для проявления своих истинных талантов.
Фото из открытых источников
Центениалы – не бунтари и не бездумные фантазеры, а потому они не стремятся ни к наркотикам, ни к разврату, ни к скороспелым ранним бракам, считая семейную жизнь делом очень важным и ответственным. Они ничего не хотят разрушать, их задача – созидать, постепенно преобразовывать мир, делая его красивым, гуманным, духовным, радостным и счастливым. Сегодня это кажется подростковой романтикой, но ведь уже завтра (не успеешь оглянуться) эти романтики займут ключевые посты в обществе.
Поколение z характерные особенности
Знание и использование информационных технологии практически во всех сферах жизни молодого поколения, дом, работа, общение, хобби, здоровье, спорт.
Современные интернет технологии позволяет общаться без контактно». Молодые люди с большим удовольствием используют возможность контактов, как личного плана, так и «производственного» с людьми из любой точки мира по принципу онлайн.
Насколько это серьёзно может заменить потребность человека в личных контактах. Ведь человек развивался как социальное животное. И достиг прогресса в развитии, в том числе и интеллектуальном, прежде всего, за счёт реальных совместных действий общины.