Как реагировать на хамство

Его мантра: «Я справа».

На одном из тренингов Алены Старовойтовой был поднят вопрос о ценности, и в результате родилась мантра — «Я имею право».

Это упражнение очень эффективно и развивает центр силы — солнечную сеть. И если вы наконец решите принять свою силу, вам поможет это упражнение.

Он действует как переключатель от состояния тихой, покорной жертвы к состоянию уверенности.

Сначала непривычно и страшно даже заявить о себе, но потом это становится все легче и легче.

На пути к осознанию своей ценности, доказательству своей правоты, определению приоритетов и обучению самоутверждению полезно создавать для себя ситуации, в которых вам необходимо утвердить свою ценность.

Пока вы не почувствуете, что можете постоять за себя и требовать лучшего в любой ситуации.

Однако не поддавайтесь на это. Когда ваша гордость и эго растут, и вы начинаете ставить себя выше других, переступите черту.

Так как мне освободиться от обид на людей?

Вам необходимо всесторонне разобраться со своей неудовлетворенностью и снять эмоциональное бремя.

В то же время все, что я перечислил, должно быть незапрограммировано и удалено из подсознания — ваши ограничивающие убеждения, устаревшие модели поведения, неверные установки и предположения, а также прочий ментальный мусор.

Чтобы справиться с ними, необходимо активизировать свое подсознание. Если вы работаете только на сознательном уровне, вы никогда не доберетесь до более глубоких вещей, таких как позиции, унаследованные от родителей, и бессознательные модели поведения, которым вы следуете.

Кроме того, учитывая взаимосвязанные подсознательные корни вашей психологической обусловленности и объем работы, которую вам предстоит проделать (здесь речь идет о переработке сотен или тысяч эпизодов из вашего прошлого), например, психолог выполнил бы эту работу за несколько десятилетий но мы надеемся, что это не совсем приемлемо.

Такая система существует и называется Турбо-Суслик.

Что ты думаешь о людях ?

В частности, у вас, вероятно, есть огромный кластер убеждений, называемых «должен».

Предупреждение. Люди будут в долгу перед вами, как в целом, так и лично перед вами. И бессознательно эти убеждения формируют в вас всевозможные ожидания. Когда эти ожидания вступают в противоречие с реальностью, вы чувствуете разочарование.

Если вы хотите преодолеть обиду и избавиться от недовольства людьми, вам необходимо справиться со всеми ограничивающими убеждениями, установками и аргументами. Это отношение к людям, к вам, к тому, что они должны вам, что вы должны им, что вы должны им, что вы должны им, что вы должны им, и все психические вещи, которые с этим связаны.

Неоправданные чувства — это самый толстый подсознательный корень обиды. На самом деле обида формируется сочетанием субъективных ощущений несправедливости и беспомощности. И если вы хотите прекратить преследование, вам нужно разобраться со всеми прошлыми эпизодами, которые сформировали ваше чувство несправедливости и связаны с ним.

Все эпизоды, которые оставили вас в затруднительном положении.

Когда обещания, данные при вас, не были выполнены.

‘Они получили, а я нет’.

Они сделали это легко, а я — тяжело».

Все эти вопросы должны быть решены. Все они должны быть удалены.

И, наконец, ваше мировоззрение в целом. В частности, менталитет жертвы или какой-то его аспект, который есть в вас.

Если вы хотите перестать обвинять, преследовать и оскорблять, вам нужно полностью разобраться со своим мировоззрением. Это также зависит от травмирующих событий в вашем прошлом, которые ограничивают ваши установки, убеждения, гипотезы, модели поведения и другие элементы психики.

Что значит знать свою ценность и сообщать об этом статусе?

Когда вы начинаете по-настоящему ценить себя, ваше поведение меняется:.

Вы не позволяете другим вытирать о вас ноги, вторгаться в ваши пределы, обманывать и унижать вас.
Если вы чувствуете, что теряете самообладание, вовремя остановитесь, отстаивая свои права спокойно и с достоинством.
Расставьте приоритеты, что для вас наиболее важно в конкретной ситуации. Доказывайте свою правоту или поддерживайте внутреннее равновесие.. В этом случае вы контролируете себя

Ваше эго не определяет то, что вы делаете

В этом случае вы контролируете себя. Ваше эго не определяет то, что вы делаете.

Вы понимаете, что, хотя у вас есть право получить то, что вы хотите, вы можете этого не получить. И вы принимаете это и справляетесь с этим.

Потому что, согласно закону свободы воли и выбора, этот человек имеет право помешать вам сделать то, что он хочет. Никто вам ничего не должен.

Нет никакой гарантии, что вы его получите. Вы доверяете Вселенной и знаете, что у вас есть все, что вам нужно.

Вы не ограничены определенным способом удовлетворения своих потребностей, вы не зациклены на определенном способе, которым вы хотите, чтобы кто-то помог вам разрешить ситуацию.

Здесь договор действителен, но внутренне вы осознаете, что другая сторона может его не выполнить.

Думайте, что вы живете в настоящем моменте. Никто не знает, что произойдет завтра, как изменится ситуация или обстоятельства, никто и никому ничего не может гарантировать.

Вы понимаете, что не можете претендовать на что-то большее, чем то, о чем договорились с остальным миром.

Подготовка аргументированных аргументов

Прежде чем предъявлять претензии к кому-либо, важно иметь аргументированные и обоснованные доводы. Подготовка к аргументации поможет вам лучше выразить свою точку зрения и достичь желаемого результата

Вот несколько советов о том, как подготовить аргументированные аргументы:

Исследуйте тему	Прежде чем начать аргументацию, проведите исследование на тему, по которой вы хотите высказаться. Изучайте разные источники информации, анализируйте факты и доказательства. Чем лучше вы разберетесь в вопросе, тем крепче будут ваши аргументы.
Определите свою точку зрения	Прежде чем выступать с аргументами, определите свою точку зрения по данному вопросу. Выясните, что именно вас беспокоит или интересует. Это поможет вам сформулировать свои аргументы более четко и уверенно.
Соберите факты и доказательства	Подготовьте факты и доказательства, которые подтверждают вашу точку зрения. Это могут быть статистические данные, исследования или примеры из практики. Соберите все необходимое заранее, чтобы иметь возможность подкрепить свои аргументы.
Анализируйте возможные контраргументы	Прежде чем выступать с аргументацией, попробуйте предвидеть возможные контраргументы. Подумайте о возможных опровержениях вашей точки зрения и подготовьте аргументы, которые помогут вам отразить эти контраргументы. Это поможет вам быть готовым к критике и улучшить свои аргументы.
Уважайте мнение других	Помните, что все люди имеют право на свое мнение. Во время аргументации высказывайтесь с уважением к мнению других людей. Это поможет установить диалог и создать конструктивную атмосферу для обсуждения.

Подготовка аргументов — это важный этап перед началом дискуссии. Следуя указанным советам, вы сможете аргументированно выразить свою точку зрения и повлиять на ход обсуждения. Выражайтесь уверенно и аргументированно, и ваши доводы будут иметь больший вес.

Как использовать технику ненасильственного общения?

Жалобы, претензии и недовольство могут быть переданы через четыре основных аспекта UET (факты, чувства, потребности и требования). Давайте рассмотрим каждый из них более подробно.

1. подробности.

Начните с представления информации. Если вам не нравится чье-то поведение, вам нужно выяснить, что вас беспокоит, и объяснить этому человеку, какие конкретные слова, действия или события свидетельствуют об этом. Все факты должны быть правдивыми, без категоричности, личной интерпретации или даже обвинений и претензий.

Ошибка: «Ты постоянно делаешь мне гадости, бросаешь вещи, прерываешь мои занятия и не даешь мне нормально отдохнуть!». — Это не очень хорошо. Это только усугубит конфликт.

2 Чувства.

После изложения фактов необходимо выразить свое отношение к ситуации. Вы должны дать другому человеку понять, что вы чувствуете в связи с его поведением. Выражение того, что вы чувствуете, также может помочь ослабить интенсивность ваших собственных эмоций.

Сначала спросите: «Что вы чувствуете?». Вы можете выбрать одну из главных эмоций: радость, грусть, страх, отвращение, презрение, удивление, гнев — вы также можете добавить нюансы и второстепенные эмоции: обиду, стыд, раздражение, ревность. Не преувеличивайте — будьте просты и конкретны.

Например: «Мама, я расстроен и раздражен из-за нашего недопонимания. Я обижен и зол на тебя».

3. вклад

Затем подумайте, какие ваши потребности не удовлетворяются из-за поведения другого человека. Насколько сильно их поведение задевает вас? Это поможет вам выяснить окончательный запрос и лучше понять, чего не хватает. Тогда ваш собеседник поймет, что это не просто жалоба, а реальная ситуация, которая заставляет вас чувствовать себя некомфортно.

Например, «Я хотел бы, чтобы ко мне относились как к взрослому и учитывали мои слова. Мне нужен покой, и я хотел бы, чтобы вы уважали мои желания».

Ошибка: Не нужно обвинять человека, который вас обидел. Ваш друг или родитель может не осознавать, что его поведение наносит вред. Наша цель — спокойно изложить вашу жалобу, не нападая. Поэтому избегайте слов «ты мне обещал, я тебе доверяла, мы договорились» и замените их на «мне не хватает честности и доверия в наших отношениях».

4. применение

Например: «Мама, давай договоримся, что ты будешь стучать каждый раз, когда входишь в мою комнату. Если нет, я пойду одна. А еще лучше — всегда звоните мне.

Неправильно: «Все, больше сюда не приходи. Я запру дверь и не пущу вас. И не трогай мои вещи!» . Не используйте расплывчатые, общие фразы, а описывайте именно то, что вам действительно нужно. Помните, что хорошая просьба — это хорошая просьба для всех.

Пусть Леса вкратце расскажет, как вам следует использовать технику ненасильственного общения, чтобы донести свою точку зрения. Я несколько раз просил постучать. Все мои просьбы игнорируются.

Мне нужно личное пространство, где меня никто не потревожит. Трудно расслабиться, зная, что вы можете войти в любое время. И я хочу, чтобы вы уважали меня и считались с моим мнением (потребностями).

Постучите, прежде чем войти, и закройте за собой дверь.

Анализ своего вклада

Прежде чем предъявлять претензии и ругать других, стоит взглянуть на себя и проанализировать свой вклад в ситуацию. Оцените, насколько вы справились с тем, что было в ваших силах, и какие результаты достигнуты благодаря вашим усилиям.

Почему это важно? Анализ своего вклада поможет вам понять, насколько вы были ответственны и проактивны в выполнении ваших обязанностей и достижении поставленных целей. Это позволит определить, были ли сделаны ошибки или недочеты с вашей стороны, которые могли повлиять на конечный результат

Кроме того, осознание своего вклада поможет вам лучше понять ситуацию в целом и посмотреть на нее с разных сторон. Возможно, вы увидите, что проблема не только в других людях, но и в вас, и вместе с коллегами сможете найти решение.

Итак, прежде чем выражать недовольство и начинать критиковать других, задайте себе вопросы: что конкретно я сделал в этой ситуации? В каком объеме я выполнил свои обязанности? Какие результаты я достиг? Какие ошибки я совершил и что я могу сделать, чтобы в следующий раз достичь лучшего результата? Ответы на эти вопросы помогут вам лучше понять ситуацию и определить свою долю ответственности.

Зачем прорабатывать обиды на людей

Обида на людей является корнем и источником многих проблем. Вот что ваши обиды делают с людьми.

• Они формируют и подпитывают менталитет жертвы.
• Они увековечивают нездоровые формы привязанности.
• Они ставят вас в положение эмоциональной зависимости от других.
• Они создают риск вступления в токсичные отношения.
• Они приводят к постоянной привязанности к воображаемым проблемам и бредовым внутренним ограничениям.
• Предопределяет ваше восприятие.
• В целом снижает качество вашей жизни.

Конечно, внутренние ограничения и подготовка органично ведут к внешним ограничениям. Если вы хотите разрешить определенные ситуации в своей жизни и не винить в своем положении кого-то другого, работа с неудовлетворенностью должна стать одной из ваших главных задач.

Что такое Турбо-суслик

TurboSuzer — это очень мощная система для очищения вашего сознания от хлама.

• Ваши негативные эмоции — неуверенность, страх, зависть, ревность, обида и т.д.
• Ограничить свое восприятие и убеждения, и
• Негативное отношение,.
• Кластеры.
• Эмоциональные раны
• Зависимости и
• все, что мешает вам быть счастливым и взять свою жизнь под контроль.

Турбо-Суслик работает над эмоциональным грузом ваших внутренних проблем. Она не восстанавливает прошлые травматические эпизоды, а экологически устраняет и облегчает их. Проблема в том, что у среднего человека были тысячи таких эпизодов.

Самое замечательное, что вам не нужно копаться в болезненных эпизодах прошлого и переживать их снова — все, что вам нужно, это обратить на них внимание. Эта система используется

Наконец, Турбо-Суслик — это система самостоятельной работы над собой. С этой системой вам не нужны психологи, психотерапевты, гуру самопомощи, лекции, семинары, блоги или видео на YouTube. Все, что вам нужно, — это желание максимально увеличить свою внутреннюю свободу и готовность серьезно работать над собой.

Turbo Clearance — это система не для всех. Чтобы добиться больших перемен, требуется много усилий и желания, но кардинальных изменений можно добиться практически в каждой сфере вашей жизни. Свобода от тревог, комплексов, предрассудков и ограничений, здоровая самооценка, иммунитет к обидчикам и токсичным веществам всех видов, эмоциональное равновесие, исцеление отношений, раскрытие личного потенциала, радикальное усиление намерения и личной силы — вот лишь некоторые из многих законных результатов работы над собой в этой системе Бонус

Если вы хотите избавиться от всего хлама в своем мозгу, перестать терзать свой разум, избавиться от всех обид, страхов и неуверенности, избавиться от всех комплексов, стать самодостаточным и эмоционально уравновешенным, как естественный результат тренинга. Избавьтесь от всех негативных чувств по отношению к людям и постройте жизнь, которую вы хотите, не страдая от внутренних ограничений — зарегистрируйтесь для бесплатного обсуждения системы Турбо-Суслик по этой ссылке и скачайте руководство по использованию системы в формате PDF.

Идентификация претензий

Вашингтонский университет говорит, что утверждение «убеждает, спорит, убеждает, доказывает или провокационно предлагает что-то читателю, который может изначально с вами согласиться, а может и не согласиться». Утверждение — это больше, чем мнение, но меньше, чем общепризнанная истина, такая как «Небо голубое» или «Птицы летают в небе».

Академическое утверждение — утверждение, которое вы делаете в качестве аргумента, — считается спорным или подлежит расследованию. Джеймс Ясински объясняет в «Аргументе: Справочник по риторике», что утверждение «выражает конкретную позицию по какому-то сомнительному или спорному вопросу, который спорщик хочет, чтобы аудитория приняла».

Утверждение, таким образом, не является мнением, таким как «Я думаю, что Twinkies вкусные». Но если вы возьмете то же самое предложение и превратите его в спорное утверждение, вы можете создать утверждение, например, «Твинки и другие сладкие, обработанные продукты могут сделать вас толстыми». Не все могут согласиться с вашим утверждением, но вы сможете использовать научные и медицинские доказательства (например, исследования, показывающие, что обработанные сахаром продукты приводят к увеличению веса и другим проблемам со здоровьем) в поддержку вашего утверждения.

Разработка конструктивного плана

Прежде чем предъявлять претензии и обвинять других людей, следует начать с анализа своего собственного поведения и действий. Разработка конструктивного плана поможет вам более осознанно и целенаправленно решать проблемы и конфликты.

Вот несколько шагов, которые помогут вам разработать конструктивный план:

1. Определите причину вашего недовольства или неудовлетворенности. Четко сформулируйте, что именно вас беспокоит или вызывает негативные эмоции.
2. Проанализируйте свое собственное поведение и реакцию в данной ситуации. Попробуйте понять, какие действия или слова со стороны других могут вызывать ваше негодование.
3. Подумайте о возможных решениях проблемы. Сформулируйте несколько вариантов действий, которые могут помочь улучшить ситуацию.
4. Оцените каждое решение с точки зрения его эффективности и возможных последствий. Попробуйте предвидеть, какие изменения оно может привести и как повлияет на вас и других людей.
5. Выберите наиболее подходящий вариант и составьте план действий. Определите шаги, которые необходимо предпринять для реализации выбранного решения и соблюдайте их последовательность.
6. Реализуйте свой план и следите за его выполнением. Постепенно внедряйте изменения и оценивайте их результаты.

Разработка конструктивного плана поможет вам не только более разумно подходить к разрешению конфликтов, но и лучше понимать себя и свои эмоции. Это отличный способ научиться более эффективно общаться и строить отношения с окружающими людьми.

Твоя обида — твоя вина

Есть статья, которая более подробно объясняет эту концепцию.

Вкратце, выводы таковы.

Обида связана с чувством вины

Если кто-то обижает вас (неважно, кто это — конкретный человек или люди в целом), вы обвиняете его. Полярность обиды и вины используется вашим разумом для того, чтобы снять с себя ответственность и оправдать текущие условия жизни

Если вы хотите это изменить, я рекомендую вам вооружиться установкой, что это ваша вина на данный момент.

Если кто-то обижает меня, это моя вина, а не его. Мои эмоциональные реакции — это моя собственная вина, и если мой ум формирует обиду, то это мой ум ведет себя так и зависит от того или иного куска умопомешательства, и за это я тоже несу ответственность.

Я не злой, неприятный или жестокий человек. Именно мое восприятие функционирует для формирования такого мнения о людях.

Затем, когда подсознательное состояние достаточно запрограммировано, полярность обиды и вины естественным образом разрешается и распадается. Вам открывается вся иллюзорная природа как агрессии, так и вины, и отношение «моя агрессия — моя вина» больше не нужно. Вы переживете это, как и все остальное.

Но пока вы не достигли этого момента, используйте это отношение как рабочий инструмент.

«Люди, вы же — звери!»

Особенно чувствительны к хамству очень добрые и эмоциональные люди, которые как никто другой ценят отношения с окружающими, — обладатели зрительного вектора. Любовь, эмоциональные связи — это смысл их жизни. Культура как способ ограничения неприязни между людьми — их изобретение. Суть зрительного вектора — антиубийство. Жизнь в любом ее проявлении — величайшая ценность. Зрительнику даже комарика жалко убить, не то что человека обидеть. Поэтому иногда люди кажутся ему опасными хищниками, в своей ненависти способными разорвать беззащитного зрительного человека. Зрительник — он же не зверь, он же ЧЕЛОВЕК. Поэтому «Люди, вы же звери!» — частое его ощущение, а «Ребята, давайте жить дружно!» — величайшее его желание.

Зрительный вектор — это огромнейшая эмоциональная амплитуда. И базовая его эмоция — это страх. Часто зрительный человек, который не развил свои чувства в детстве из страха в сострадание, всю жизнь страдает от страхов. Фобии и тревоги наполняют его жизнь и в случае недостаточной реализации его огромного эмоционального потенциала. И один из таких страхов — это боязнь людей, социофобия.

Когда зрительный человек живет в состоянии страха, люди начинают казаться ему животными, а любая грубость или хамство — разрушительными. До такой степени, что не хочется выходить из дома, чтобы не встречать этих озлобленных и страшных людей.

Обсуждение с собеседником

Когда вступаете в дискуссию с кем-то, важно помнить о том, что ваше отношение и коммуникация могут сильно повлиять на результаты обсуждения. Чтобы обсуждение прошло успешно и конструктивно, стоит учесть несколько важных аспектов:

Слушайте внимательно собеседника. Постарайтесь услышать его точку зрения и понять его аргументы. Не перебивайте и не прерывайте его.
Выражайте свои мысли и аргументы четко и ясно. Кратко изложите свою точку зрения, обоснуйте свои аргументы. Используйте факты и логические доводы.
Будьте терпимы и уважайте чужое мнение. Даже если вы не согласны со собеседником, старайтесь высказывать свои аргументы без агрессии и оскорблений.
Избегайте обвинений и переноса ответственности на другого. Старайтесь сосредоточиться на решении проблемы, а не на поиске виноватого.
При несогласии с аргументами собеседника, старайтесь предложить альтернативные решения или компромиссные варианты

Показывайте готовность к диалогу и сотрудничеству.
Не забывайте о важности вежливости и дружелюбности в общении. Ведите себя так, как бы вы хотели, чтобы с вами обращались.

Следуя этим простым правилам, вы сможете сделать обсуждение с собеседником более продуктивным и помочь достичь взаимопонимания и прогресса.

Как повысить стрессоустойчивость

Осознание глубинных механизмов психики меняет восприятие окружающих людей. Владея знаниями системно-векторной психологии, вы уже замечаете не только внешние проявления, но и внутренние состояния человека, причины, которые толкают его к деструктивным поступкам, и это дает невероятную стрессоустойчивость.

Более глубокое понимание себя позволяет полнее реализовать свойства своих векторов, и это дает состояние удовлетворенности, наполненности, позволяет избежать негативных состояний. И это многое меняет. Ведь когда я сам нахожусь в плохих состояниях от недостатка реализации — это уже стресс, а когда на мои переживания накладываются выплески неудовлетворенности другого человека — это двойной удар.

Так, когда эмоции используются по назначению — в общении, в любви, в создании эмоциональных связей, — то страхи уходят, а по отношению к людям возникает сочувствие. Когда стремление собирать опыт, систематизировать и структурировать его по максимуму используется в профессиональной деятельности или хотя бы реализуется в хобби, не возникает желания копить обиды. Когда людей понимаешь глубоко, осознаешь причины их поведения — вместо желания спрятаться появляется интерес к ним.

Почему они хамят?

Неприязнь возникла вместе с человеком, когда члены древней стаи еще конкурировали за пищу. Первые законы-табу запретили убийство внутри стаи и ограничили потребление пищи, чтобы сохранить ее на черный день, чтобы стая выжила, когда случится неудачная охота.

Кому это понравится? Человек создан для наслаждения и с большой неохотой переносит любые ограничения, которые мешают ему получать это наслаждение. А пища — первое и самое большое удовольствие для человека. Так, ограничение на добавочное желание к пище проецировалось в первобытном обществе на окружающих — желанием съесть ближнего, но и это желание, естественно, было табуировано. «Хочу и не могу!» — в этом напряжении и возникает сильнейшая неприязнь к другим людям.

Поэтому со времен первых табу люди бессознательно испытывают друг к другу неприязнь, но вынуждены преобразовывать ее в социально полезную деятельность. Ведь любой адекватный человек понимает, что ему не выжить без окружающих. Мы все зависимы друг от друга.

Сдерживать неприязнь нам помогает культура, которая через развитие чувства сопереживания и возведение жизни в ранг высшей ценности позволяет нам «не съесть» друг друга. Культура прививается с детства. Ребенок впитывает культурные ценности окружающего общества и постепенно начинает понимать, что в обществе принято быть вежливым, уважать старших, не обижать тех, кто слабее тебя. Однако не у всех людей закладка культурного слоя происходит успешно — вследствие отсутствия должного воспитания и нужного окружения. Отсутствие культурных ограничений может стать причиной того, что для человека хамство является образом жизни.

Но бывает и так, что человек вроде бы культурный и воспитанный вдруг срывается на грубость. Дело в том, что сдерживать неприязнь очень сложно, когда нами овладевают плохие состояния или сверхстресс, когда нам не хватает реализации и внутри накопилась хроническая неудовлетворенность. Человек бессознательно винит в этом окружающих, видит в них причину своих несчастий, и тут уж достается всем, кто попадется под руку.

Когда же человек полностью реализует свои свойства на благо общества и в свое удовольствие, его психика находится в сбалансированном состоянии. Когда нам хорошо, то неприязнь просто не возникает.

Проявления хамства не случайны и зависят от свойств-векторов человека. Например, обладатель анального вектора в случае фрустраций склонен ругаться самыми грязными словами, унижать и причинять боль. При наличии развитого интеллекта такой человек гораздо реже использует ненормативную лексику, скорее, облечет оскорбляющие и обесценивающие смыслы во вполне приличную форму. Кожно-оральный кверулянт — закатит скандал, да так, что приведет в оцепенение всех окружающих. А обладатель нереализованного зрительного вектора — истерику. И вы действительно будете тут ни при чем — просто попадетесь им под руку. Владея системными знаниями, вы будете понимать, в чем истинная причина их хамства и грубости (пройдя по ссылкам, вы сможете узнать об этом больше), и их поведение уже не причинит вам прежней боли. Более того, постепенно практикуя системное понимание, вы станете замечать, что даже сочувствуете бедняге, которому так плохо, что он бросается на людей.

Впрочем, забывать о технике безопасности тоже не стоит — от некоторых фрустрированных личностей лучше держаться подальше.

Типы претензий

Вы также можете разбить утверждения в споре на четыре основных типа, говорит общественный колледж Меса:

Заявления о фактах или определениях: Особенно в наши дни люди расходятся во мнениях относительно общепризнанных фактов. Заявление о факте или определении может заключаться в том, что оценки неточно измеряют успеваемость учащихся или тесты на детекторе лжи неточны. Традиционно оценки были общепринятым мерилом успеваемости учащихся, но можно возразить, что они на самом деле не отражают истинных способностей ученика. И когда-то считалось, что тесты на детекторе лжи предоставляют четкие и точные доказательства, но вы можете использовать факты, чтобы утверждать, что они могут быть ненадежными.

Заявления о причине и следствии: Этот тип утверждений утверждает, что определенные причины приводят к конкретным последствиям, например, слишком много просмотра телевизора в молодом возрасте приводит к ожирению или плохой успеваемости в школе. Чтобы сделать это заявление, вы должны представить доказательства (например, научные исследования), которые показывают, что телевидение приводит к таким результатам. Еще одно спорное причинно-следственное утверждение состоит в том, что видеоигры, изображающие насилие, ведут к реальному насилию.

Заявления о решениях или политиках: Утверждения такого рода могут свидетельствовать о том, что, поскольку система здравоохранения не оказывает адекватной помощи американцам (вы можете утверждать, что это факт), ее следует реформировать (вы выступаете за решение/политику), говорит общественный колледж Меса.

Заявления о стоимости: Этот тип утверждения может быть самым сложным для аргументации, потому что вы пытаетесь доказать, что одна вещь лучше или превосходит другую. Например, вы можете заявить, что слепые или глухие люди имеют уникальную культуру слепоты или глухоты. Вы можете поддержать любой аргумент, изучив и представив факты о том, что эти две области инвалидности делать действительно имеют уникальные культуры и сообщества.

голоса

Рейтинг статьи