Скрытая, враждебная и доброжелательная дискриминация. в чем отличие одних видов сексизма от других и как научиться их определять

Женский шовинизм

Короткая характеристика сексиста

При всём разнообразии человеческих проявлений сексистам присущи некоторые, свойственные только им, признаки. Как же распознать сексиста? Вот некоторые характеристики, по которым можно это понять:

1. Сексисты убеждены в возвышении своего пола над другим;
2. Приверженцы сексистской идеологии принижают объект по умственным, физическим способностям в сравнении со своим полом;
3. При принятии на работу отдаёт предпочтение определённому полу, независимо от профессиональных характеристик кандидатов;
4. Стремится к доминированию в отношениях с другим полом; 
5. Сексисту свойственно применять физическое или моральное насилие в открытой или скрытой формах.

Сексист по своим характеристикам очень схож с абьюзером

Культура и спорт

Откуда появился сексизм

Дискриминация женщин – наиболее распространенный вид сексизма. Мужчины этому подвергаются редко. Поэтому инициаторами такого понятия стали женщины во времена зарождения феминистского движения.

Ущемление в правах и возможностях женского пола происходили давно. Основная причина этого явления – патриархат, которого придерживалось большинство стран.

Считалось, что мужчины более, сильные, ловкие и умные в различных отраслях, в отличие от женщин. Поэтому девушек не допускали ко многим профессиям и лишали свободы голоса и выбора.

Фемин не устраивало такое положение, поэтому они начали вести активную борьбу против такого обращения. Они ввели понятие сексизм, когда началось движение за то, что все люди должны обладать равными правами, созданное феминистками.

Благодаря им эта ситуация начала меняться, но очень медленно. Так как сторонников среди мужчин было мало, а именно мужской пол стоял у руля правления страной и мог влиять на ее законы. Им было невыгодно менять привычный и удобный строй гендерных отношений, поэтому они мешали развитию процесса.

Как современные люди относятся к сексистам?

У мужчин свои ограничения в выборе профессии

В России мальчикам с детства внушают ‒ мужчина должен содержать семью, он кормилец и добытчик. По результатам нашего опроса достойной зарплатой для мужчины названа сумма от 50 000 до 100 000 рублей.

Такую зарплату платят водителям, технологам, врачам (не всем), токарям, машинистам, менеджерам, сварщикам, инженерам.

А вот средняя зарплата воспитателя детского сада ‒ 19 100 рублей, учителя ‒ 20 100 рублей, дизайнера ‒ 40 800 рублей, научного сотрудника ‒ 33 400 рублей, сантехника ‒ 30 000 рублей.

У мужчин свой «чёрный список» профессий ‒ даже если работа по душе, от неё приходится отказываться из-за низкой зарплаты.

В чём суть сексистской идеологии?

Что такое сексизм?

Начнём с того, что значит сексизм по определению. В переводе с латинского языка, это половая принадлежность. Термин вошёл в обиход по инициативе американских феминисток 20 века из так называемой «второй волны». Согласно их концепции, сексизм является синонимом расизма, только в другой форме. Вот такое довольно простое значение слова сексизм таит под собой целую проблему, с которой сталкиваются в основном женщины из-за того, что в мире царит патриархат.

Если бы мужчины были на вторых ролях, ситуация была зеркальной – о сексизме говорили бы они. Хотя сейчас всё больше представителей «сильного пола» считают эту проблему своей. Сексизм — это предвзятое отношение к человеку из-за его половой принадлежности. Предвзятое мнение, антипатия, главным образом именно к женщинам.

Сексизм как социальное явление существует во всём мире, особенно ярко проявляется в традициях Ближнего Востока. Там дискриминация женщин заложена в религиозных воззрениях и законах многих государств. Так называемые демократические страны тоже страдают от несправедливости по отношению к женщинам. Речь не идёт о полном равноправии – оно невозможно из-за физиологических особенностей (хотя некоторые феминистки считают иначе), но унижение из-за пола неприемлемо в цивилизованном обществе.

Информативное видео на тему «сексизм»:

Сексисты — это те, кто непросто разделяет права и обязанности, но и демонстрирует собственное превосходство. Естественно, что биологическое предназначение женщины – рожать детей и воспитывать потомство, но ведь любой человек должен иметь право выбора. Не все хотят посвящать себя семейному очагу и прислуживать мужчинам, ублажать их, утрачивая собственное достоинство.

Чаще сего сексистами становятся именно мужчины, которые самоутверждаются за счёт женщин (коллег, подчинённых). Дискриминация по полу встречается чаще, чем хотелось бы. Кто не слышал фразу: «место женщины на кухне»? Она именно про сексизм.

Ярые приверженцы данной философии не столько стремятся выполнять свои «природные» обязанности (содержание семьи, защита партнёрши, воспитание сыновей), сколько хотят насладиться мифическими «правами». В данном случае речь идёт о сексуальной «свободе», а точнее распущенности, полигамии и мнимом превосходстве над женщинами.

Одна из самых неприятных форм явления – агрессивный сексизм. Он выглядит как враждебное отношение к женщинам, выражается в виде открытой дискриминации. В качестве аргументов используются убеждения о том, что женщины более глупы и слабы, чем мужчины. Часто перетекает в другое явление – мизогинию (ненависть к женщинам).

Виды сексизма

История понятия и определения

Слово «сексизм» ввели в употребление участницы феминистского движения «второй волны» в США, образовав его по аналогии со словом «расизм». Разработанное в рамках феминистской теории и гендерных исследований понимание сексизма со временем получило широкое распространение в социальных и гуманитарных науках. В социальных науках сексизм обычно понимается как комплексная система идеологий и практик, поддерживающих патриархат, или мужское господство, и пронизывающих все социальные институты и уровни социальной организации.

Более узкие толкования понятия «сексизм», определяющие его как предубеждения, стереотипы или дискриминирующее поведение отдельных индивидов, характерны для психологической литературы. Такие определения связаны с тем, что предмет изучения психологии — это, в первую очередь, явления и процессы, происходящие на индивидуальном и межличностном уровнях. Такие определения сексизма необязательно значат, что их авторы отрицают системный характер сексизма — напротив, нередко они упоминают и даже подчёркивают этот аспект.

Как люди пользуются сексизмом в своих интересах

В первую очередь в своих интересах сексизм используют люди с низкой самооценкой с целью самоутверждения. С помощью многих стереотипов и уже ставших обыденными высказываний общество навязывает человеку определенный образ жизни. В доминирующих группах достаточно легко убедить человека в его неправоте.

Такое можно увидеть, например, в семье. Дочь мечтает стать машинистом поезда, а её родители против такого выбора. В такой ситуации они обязательно станут говорить такие фразы, как: «это не женская работа», «ты не справишься с этим», «а что скажут бабушка и дедушка», «ты же девочка», «мы растили тебя принцессой» и подобные. Такое давление способен выдержать далеко не каждый, ещё сложнее становится человеку от непонимания близких.

Виды сексизма

Сексизм многогранен и его встречается в любой сфере человеческой жизни и в любой форме.

Внешний агрессивный сексизм

Открытое враждебное поведение на человека противоположного пола. Это могут быть прямые оскорбления и унижения. Например, когда говорят, что женщина – не человек или мужчина – примитивное животное. Это может быть и физическое насилие, когда жертву еще и обвинят в том, что она сама виновата – слишком красиво оделась, например, и этим спровоцировала мужчину, который просто не научился адекватному поведению и умению контролировать личные инстинкты.

Внешний доброжелательный сексизм

Восхищение женской слабостью и податливостью. Культивируя то, что женщина должна быть мягкой и нежной и подчиниться мужчине, как более психически и физически сильному представителю человечества.

Внутренний сексизм

Женщина, осуждая представительниц своего пола за то, что они выбрали карьеру, водят машину, ведут (по ее мнению) мужской образ жизни, поддерживает патриархальные установки и сексизм. Она распространяет эти взгляды на других и на себя и верит, что старые предрассудки о том, какой должна быть настоящая женщиной – правильная модель поведения.

Бытовой сексизм

Он наиболее распространен в обществе и может звучать по-разному.

Примеры бытового сексизма:

• Анекдоты про блондинок или шутки о настроении женщин в менструальные дни.
• Указание женщине, что ее место на кухне – то же проявление сексизма.
• Скептическое отношение к женщинам, которые водят машину или обучаются техническим специальностям, относится к бытовому сексизму.
• Обвинение девушки в том, что она имеет хорошую машину только потому, что отработала ее сексуально удовлетворяя какого-то богатого мужчину, а не своими знаниями и успешной карьерой.

Рабочий сексизм

Много лет назад зародился феминизм, основная задача которого была направлена как раз на обретение женщинами равных прав с мужчинами в работе.

Сейчас существует много сфер, которые открыты для женского пола, но все равно женщины продолжают сталкиваться с дискриминацией на работе.

Она связана с тем, что мужчинам по-прежнему больше платят, их чаще назначают на высокие должности и доверяют серьезные и интересные проекты. Женщинам приходится трудиться во много раз больше, чтобы получить повышение или достойную оплату своего труда.

Домогательства на работе и отношение к сотруднице, как к сексуальному объекту – тоже сексизм, который широко распространен в мире.

Примеры доброжелательного сексизма

Вот несколько ярких примеров доброжелательного сексизма на рабочем месте (обычно он гнездится именно там).

Сравнение с мужчиной

Несмотря на то, что на дворе 2020 год, качества людей все еще делят на «мужские» и «женские», а потом по них судят людей, их навыки, профессиональные качества и потом навешивают ярлычки.

• «Да у тебя мужской ум/логика».
• «Ты серьезная, как мужчина».
• «Ты прямо свой пацан».
• «Нет в тебе этой бабской ерунды».
• «Хорошо, что ты не ноешь, как девчонка».

Во всех этих пунктах указывается, что «женские» качества – это плохо и позорно ими обладать, да и в целом намекается, что женщины похуже будут, чем мужчины.

Обесценивание в форме похвалы

Покровительственное отношение, как к маленькому ребенку или милому животному во время обсуждения проблем или высказывания претензий.

• «Ой, ты такая миленькая, когда злишься».
• «Не думай о таком серьезном, ты слишком хорошенькая, чтобы грузиться».
• «Все эти ваши разговорчики о туфельках – так мило».

Дорогие мужчины, когда мы злимся, мы не миленькие! Мы злые, разочарованные и в большинстве случаев нас разочаровали вы или ваши собратья! Хватит принижать наши эмоции и чувства. И главное – хватит относиться к нам снисходительно.

Несоблюдение делового этикета плюс комплимент

Одно дело, когда муж, парень или лучшая подруга отправляют тебе вслед комплимент из разряда «Воу-воу, что за ножки!», но совсем другое – когда это самое ты слышишь у кулера в офисе от коллеги.

• «Ну и как теперь работать, когда ты такая красотка?»
• «Ты секси в этой блузке!»
• И самое любимое – «Наши женщины – украшение нашего коллектива».

Если вам так понравилась блузка коллеги, что вы просто не можете сдержать комплимент, просто скажите, что вам нравится блузка. Не надо уточнять, что коллега в ней секси. И ради всего святого, хватит поздравлять нас с Восьмым марта фразой «Вы украшаете коллектив». Мы работаем, а украшает картина на стене.

Упор на традиционную роль женщины

Очень часто такие комплименты выдают и другие женщины, от чего доброжелательный сексизм становится еще и внутренним.

• «Ты так вкусно готовишь, вот кому-то повезет на тебе жениться».
• «Ты такая красавица, как это у тебя нет парня/мужа?»
• «Как здорово, что ты женственно одеваешься, настоящая женщина!»
• «Ты мастер на все руки, вот твоей жене повезет».

Давайте-ка запомним одну простую вещь: люди разные и у них разные приоритеты. Кто-то хочет выйти замуж или жениться, а кто-то хочет строить карьеру. И вы никогда до конца не знаете, что и кто планирует делать со своей жизнью.

Не надо вкладывать окружающих в «традиционные» роли. Хотите похвалить достижение? Хвалите само достижение, но только не вкладывайте сюда еще и обязательный набор «женского щастья».

Уменьшительно-ласкательные выражения

Это окей, когда вы с коллегой давно знакомы и дружите, но называть незнакомую женщину «зайкой», «котиком» или обращаться к ней уменьшительно-ласкательным именем вроде «Олечка», «Ниночка» и так далее – это глупо и неуместно.

Freepik

Что такое амбивалентный сексизм?

Амбивалентный сексизм — это сочетание благожелательного (рассматривающего женщин как невинных, заботливых, хрупких и красивых) и враждебного (рассматривающего женщин как манипуляторов и нуждающихся в том, чтобы их держали на своем месте) сексизма. В зависимости от ситуации, он рассматривает женщин как добрых или коварных. Например, женщину классифицируют как ‘плохую’, если она не носит привлекательную и женственную одежду; однако ее классифицируют как ‘хорошую’, если она будет носить льстивые цветочные платья.

Вместо того чтобы рассматривать доброжелательный и враждебный сексизм как конфликтующие идеологии, теория амбивалентного сексизма предполагает, что они дополняют друг друга, что разрешает парадокс гендерных отношений. Через доброжелательный сексизм мужчины предлагают женщинам мужскую защиту. В обмен на это женщины, которые рассматриваются как невинные участники собственного подавления, подчиняются; таким образом, предотвращается явное принуждение.

Опросник амбивалентного сексизма (ASI) измеряет доброжелательный и враждебный сексизм индивида по отношению к женщинам. Он состоит из 22 пунктов со следующими примерами:

• Независимо от того, насколько он совершенен, мужчина не является по-настоящему полноценной личностью, если у него нет любви к женщине. (Благожелательность)
• Многие женщины на самом деле добиваются особого расположения’ например’ политики найма’ которая благоприятствует им больше’ чем мужчинам’ под видом требования ‘равенства’. (Враждебность)
• В катастрофе женщины не обязательно должны быть спасены раньше мужчин. (Благожелательность; обратная оценка)
• Большинство женщин интерпретируют невинные замечания или действия как сексистские. (Враждебность)
• Женщины слишком легко обижаются. (Враждебность)

Основы гендерного неравенства

Гендерное неравенство является результатом сексистских установок и практик, которые присутствуют в обществе. Оно подразумевает систематические привилегии и дискриминацию в пользу одного пола и против другого. Гендерное неравенство проявляется в различных сферах жизни, включая семью, трудовые отношения, политику и культуру.

Одним из проявлений гендерного неравенства является гендерный стереотип — установка или предрассудок о том, какими должны быть мужчины и женщины. Гендерные стереотипы могут ограничивать возможности и свободу выбора для людей, воздействуя на их самооценку и принятие решений. К примеру, стереотип женщины в роли домохозяйки приводит к их неравному участию в трудовой сфере и политической жизни.

Причины сексизма

Наиболее распространенные причины сексизма представлены далее. Их 4:

1. Стереотипное воспитание. Это о фразах типа «Мальчики не могут плакать», «Девочки должны носить платья».
2. Пример семьи. Специалисты говорят в случае с сексизмом, который развился из примера семьи, о генетических причинах. Но это не всегда правильно, потому что убеждения не передаются вместе с генами. Влияют на ситуацию отношения родителей, правила в семье, семейные традиции, особенно если у них есть сексисткая подоплека. Узнать больше о семейных традициях вы можете в материале другой публикации.
3. Неуверенность и непринятие себя. Часто человек, внутри неуверенный, пытается самоутвердиться за счет других. Нередко это проявляется в принижении противоположного пола.
4. Общественные правила, диктуемые социумом. Нам с детства говорят, как нужно выглядеть и жить. Не все и не всегда их принимают, а иногда готовы блюсти слишком яро, что и порождает сексизм.

Часто задаваемые вопросы

Что такое амбивалентный сексизм?

Амбивалентный сексизм — это сочетание благожелательного (рассматривающего женщин как невинных, заботливых, хрупких и красивых) и враждебного (рассматривающего женщин как манипуляторов, которых нужно держать на своем месте) сексизма. В зависимости от ситуации, он рассматривает женщин как добрых или коварных.

Какой пример амбивалентного сексизма?

Например, женщину относят к категории ‘плохих’, если она не носит привлекательную и женственную одежду; однако ее отнесут к категории ‘хороших’, если она будет носить льстивые цветочные платья.

В чем разница между сексизмом и доброжелательным сексизмом?

Сексизм является более общим понятием, поскольку определяется как дискриминация или предрассудки на основе пола или гендера, которые обычно затрагивают женщин и девочек.

Что такое амбивалентный сексизм?

Опросник амбивалентного сексизма (ASI) измеряет доброжелательный и враждебный сексизм индивида по отношению к женщинам. Он состоит из 22 пунктов со следующими примерами:

Независимо от того, насколько он совершенен, мужчина не является по-настоящему полноценной личностью, если у него нет любви к женщине. (Благожелательность)
Многие женщины на самом деле добиваются особого расположения’ например’ политики найма’ которая благоприятствует им больше’ чем мужчинам’ под видом требования ‘равенства’. (Враждебность)
В случае катастрофы женщины не обязательно должны спасаться раньше мужчин. (Благожелательность; обратная оценка)

Где распространён сексизм?

При рассмотрении самого определения сексизма, некоторые читатели могут сразу подумать, что такая форма дискриминации по половому признаку могла наблюдаться разве что в Средневековье, или же в современных государствах, где основной религией является ислам. На самом деле ситуация с сексизмом в мире намного хуже, чем может показаться на первый взгляд.

Сексизм может проявляться в самых разных сферах общественной жизни. Проявления этой идеологии могут наблюдаться в самых различных социальных институтах:

• в семье,
• здравоохранении,
• образовании,
• религии,
• а также в самых различных областях — экономике, искусстве, медиа и политике.

Чего стоит быть «хорошей девочкой»

Масштабное исследование нейрофизиологов из Израиля, Германии, Швейцарии и США доказало, что не существует типично мужского и женского мышления. Однако, как пишет издание Wonderzinе, представления о «слабых», «эмоциональных» женщинах и «брутальных» мужчинах влияют на нас с самого раннего детства. Девочек стараются воспитывать более «мягкими» и послушными, а мальчиков учат быть «сильными» и не показывать эмоции. Психолог Шон Берн отмечает, что феминные черты в девочках поощряют с детства — от выбора игрушек до навязывания определённых моделей поведения в зрелом возрасте. Доброжелательный сексизм поощряет мягкое и пассивное поведение и тем самым ещё больше питает гендерные стереотипы.

Сами женщины могут положительно воспринимать доброжелательный сексизм, так как он даёт определенные привилегии. Согласно таким установкам женщина может не платить по счёту в ресторане, не носить тяжёлые сумки, может брать декретный отпуск и «сидеть» дома с детьми, пока партнёр её обеспечивает. Однако эти же привилегии лишают их получательниц возможности принимать независимые решения, претендовать на равную оплату труда и высокий социальный статус: «Как можно доверить руководство важным проектом или сложные переговоры с партнёрами «нежной барышне», чьи главные добродетели — уступчивость, мягкость и умение радовать глаз?».

Зато женщинам гораздо чаще поручают задачи, которые необходимы для рутинной работы офиса, но не связаны напрямую с прибылью бизнеса и не ведут к карьерному росту: ведение протокола совещаний, согласование графиков, организация внутренних мероприятий и поздравлений коллег. Ведь, согласно стереотипам, женщины более внимательны к деталям, терпеливы и коммуникабельны. При этом сотрудницы, которые отказываются выполнять подобные задачи, считаются эгоистичными, тогда как их коллег-мужчин назвали бы занятыми. Питер Глик провёл исследование того, как доброжелательный сексизм проявляется в профессиональном контексте. Результаты проведённых им опросов показывают, что если женщина принимает предложение о помощи от коллеги‑мужчины, её считают некомпетентной, если отвергает — неприветливой.

Самым ярким примером проявления двойных стандартов по отношению к женщинам могут служить списки запрещенных профессий. Подобные перечни составлялись якобы с заботой о женском репродуктивном здоровье, но на деле закрывают женщинам доступ к высокооплачиваемым должностям (например, в нефтедобывающей сфере), не оберегая их при этом от тяжелых и опасных условий труда*. Абсолютное большинство сиделок, уборщиц, школьных педагогов и младшего медицинского персонала — женщины, а сами эти профессии традиционно считаются «женскими», хотя накладывают на работниц огромную физическую и эмоциональную нагрузку, а также колоссальный уровень ответственности. При этом подобные профессии, как правило, низкооплачиваемые и не подразумевают возможности карьерного роста. Социологи называют этот феномен «липким полом».

*Хотя список профессий, запрещенных для женщин, был ликвидирован в Казахстане в 2021 году, репрезентация женщин на позициях, входивших в список, оставляет желать лучшего (1, 2).

Скрытый сексизм

Вы когда-нибудь задумывались над общепринятыми правилами поведения мужчины
по отношению к женщине? Оказывается, уступить место в общественном транспорте,
подать даме руку, отворить перед леди дверь тоже признаки сексизма и
неравенства.

Представительницы феминистического сообщества заявляют, что необходимо
отказаться от таких норм этикета, так как это показывает мужчинам, что они
имеют большую силу. Мало кто хочет соглашаться на отмену приятных жестов в свой
адрес.

Про скрытый сексизм в юморе и говорить страшно. Шутки про глупых блондинок
уже стали народным достоянием. На тему женской глупости и иррациональности
снята тысяча и одна программа, вроде передачи «Одна за всех», где глупышки с
силиконовыми губами и бюстами (Крис и Энджи) постоянно попадают в смешные
ситуации из-за «типично женского мышления».

Телепередача “Одна за всех”

В действительности, женщины добиваются успехов и в сложных отраслях, где
необходимо работать с цифрами и сложными чертежами. Девушки играют в футбол,
иногда даже лучше мужских сборных. Представительницы слабого пола становятся
водителями строительной техники и общественного транспорта. Речь о том, что
шутки провоцируют сексистов на их мысли и убеждения.

Посмотрев развлекательные шоу по топовым российским каналам, любая
феминистка придет в ужас. Шутки не то, что ниже пояса. Некоторые юмористы
позволяют себе лишнее и задевают огромное количество умных и состоятельных
девушек своими колкими фразами.

Как реагировать на сексистские высказывания

Вот что учёная‑когнитивист Шан Бейлок советует делать, если вы столкнулись с доброжелательным сексизмом:

• Не отмахивайтесь от своих чувств. Нормально испытывать злость, обиду или разочарование из‑за сомнительных «комплиментов».
• Объясните, почему вас встревожил комментарий. Сохраняйте спокойный, собранный и профессиональный тон. Дайте понять, что такие высказывания неуместны. Не обязательно реагировать на доброжелательный сексизм сразу же. Возьмите время, чтобы привести мысли в порядок.
• Не оставляйте без внимания сексистские замечания в адрес окружающих. Так, если на работе кто‑то говорит о женщине: «Нам так повезло, что она в нашей команде — нам как раз нужна была мама», вы можете возразить, подчеркнув её достижения и навыки. Например, напомнить, что в прошлом году она оптимизировала отдел продаж и резко увеличила прибыль. Публичное освещение достижений коллег может пресечь попытки незаметно подорвать их статус.

Что такое обратный сексизм

Понятие сексизма преимущественно относится к ущемлению прав женщин. Но мужской пол тоже может страдать от этого явления, но не в таких больших масштабах.

Когда речь заходит о дискриминации мужчин, то, по факту, это все тот же сексизм, но к нему уже принято добавлять приставку «обратный».

Хоть феминистки отвергают наличие обратного сексизма, он, все же, существует. Мужчин тоже ущемляют в правах. Например, во многих странах мужчины не имеют права уйти в декретный отпуск по уходу за своим ребенком. При разводе дети чаще остаются с матерями. Над мужчинами, которые занимаются “женскими профессиями” насмехаются и не воспринимают их как профессионалов.

В одежде для мужчин тоже много ограничений – нельзя, например, носить розовое и блестящее.

Некоторые мужчины подвергаются насмешкам из-за того, что они слишком много внимания уделяют своей внешности.

Однако дискриминация мужчин не доходит до таких масштабов, с которыми сталкиваются женщины.

Характеристика сексиста

Сексистом может быть любой человек, причем они могут дискриминировать не только противоположный пол, но и свой.

Например, когда женщина считает, что фемины не должны водить машины, занимать высокие должности или увлекаться ремонтом техники. По ее мнению, это исключительно мужские виды деятельности, в которых женскому полу сложно и нет смысла разбираться. Такое отношение тоже считается проявлением сексизма.

Когда мужчина уверен в том, что женщина способна и должна заниматься только домашними делами, а не стремиться к карьере и к личностному развитию, то он проявляет сексизм по отношению к ней.

То есть, сексист – человек, который принижает умственные и физические возможности и способности другого только на основании его половой принадлежности.