Феминистские истоки слова
Слово «сексизм» стало широко известно во время Движения за освобождение женщин 1960-х годов. В то время теоретики-феминистки объясняли, что притеснение женщин было широко распространено почти во всем человеческом обществе, и они стали говорить о сексизме, а не о мужском шовинизме. В то время как мужчины-шовинисты обычно были отдельными мужчинами, которые выражали убеждение в том, что они превосходят женщин, сексизм относился к коллективному поведению, которое отражало общество в целом.
Австралийский писатель Дейл Спендер отметил, что она «достаточно взрослая, чтобы жить в мире без сексизма и сексуальных домогательств. Не потому, что они не были повседневными явлениями в моей жизни, а потому, что ЭТИХ СЛОВ НЕ СУЩЕСТВУЕТ. Так было до тех пор, пока писатели-феминистки из 1970-х годов создали их, и использовали их публично и определили их значения — возможность, которой мужчины пользовались на протяжении веков, — чтобы женщины могли назвать этот опыт своей повседневной жизни «.
Многие женщины в феминистском движении 1960-х и 1970-х годов (так называемая Вторая волна феминизма) осознали сексизм благодаря своей работе в движениях за социальную справедливость. Социальные философские колокольчики утверждают, что «отдельные гетеросексуальные женщины пришли в движение из отношений, где мужчины были жестокими, недобрыми, жестокими, неверными. Многие из этих мужчин были радикальными мыслителями, которые участвовали в движениях за социальную справедливость, выступая от имени рабочих, бедные, выступающие от имени расовой справедливости. Однако, когда дело дошло до гендерного вопроса, они были такими же сексистами, как и их консервативные когорты ».
Скрытый сексизм
Вы когда-нибудь задумывались над общепринятыми правилами поведения мужчины
по отношению к женщине? Оказывается, уступить место в общественном транспорте,
подать даме руку, отворить перед леди дверь тоже признаки сексизма и
неравенства.
Представительницы феминистического сообщества заявляют, что необходимо
отказаться от таких норм этикета, так как это показывает мужчинам, что они
имеют большую силу. Мало кто хочет соглашаться на отмену приятных жестов в свой
адрес.
Про скрытый сексизм в юморе и говорить страшно. Шутки про глупых блондинок
уже стали народным достоянием. На тему женской глупости и иррациональности
снята тысяча и одна программа, вроде передачи «Одна за всех», где глупышки с
силиконовыми губами и бюстами (Крис и Энджи) постоянно попадают в смешные
ситуации из-за «типично женского мышления».
Телепередача “Одна за всех”
В действительности, женщины добиваются успехов и в сложных отраслях, где
необходимо работать с цифрами и сложными чертежами. Девушки играют в футбол,
иногда даже лучше мужских сборных. Представительницы слабого пола становятся
водителями строительной техники и общественного транспорта. Речь о том, что
шутки провоцируют сексистов на их мысли и убеждения.
Посмотрев развлекательные шоу по топовым российским каналам, любая
феминистка придет в ужас. Шутки не то, что ниже пояса. Некоторые юмористы
позволяют себе лишнее и задевают огромное количество умных и состоятельных
девушек своими колкими фразами.
Обратный сексизм
Пожалуй хуже стандартного сексизма со стороны мужчин может быть только обратный сексизм. Женщины тоже могут придерживаться сексистких убеждений по отношению к другим дамам. Зачастую, они не признаются самим себе, что испытывают подобные проблемы.
Однако, женщины гораздо чаще жалуются друг на друга. Как часто мы слышим,
что работа в женском коллективе подобна змеиному клубку. И это распространенное
мнение придумали вовсе не мужчины.
Даже отвратительный стереотип о том, что все бабы-шлюхи, женщины поддерживают достаточно активно. При мужчинах, или же других дамах, иногда проскальзывают в разговоре обсуждения неблагочестивой соседки Наташки с пятого этажа, которая в свои 25 не замужем, не рожала и меняет ухажеров раз в неделю.
Почему мужчинам позволено быть холостяками, а женщина выбирающая из
многообразия партнеров одного единственного спутника всегда виновата? Девушки
самостоятельно навязывают мужчинам множество сексистких убеждений. Это страшно,
ведь в результате ситуация всегда обернется простив тебя самой.
Целенаправленное унижение в женском коллективе не редкость. В школьном
сообществе парни решают вопросы диалогом, в крайнем случае с применением
физической силы. Девушки хитрее и стервознее. С ранних лет некоторые склоняются
в сторону плетения интриг, распускания сплетен и навешиваний неподтвержденных
клише.
9000
В итоге имеем ребят, которые слушают все женские разговоры, делают вывод,
что женщина – неразумное существо, способное на коварство и подлость. В это
время как раз со многими случается первая влюбленность. В результате
расставания парень объяснят себе причину просто: она девушка, этого и следовало
ожидать. В результате мы самостоятельно закладываем нездоровое отношение к
женщине в юные головы мальчишек.
Вы давно искали слово, которое обозначит женскую подлость и унижения в
адрес другой представительницы женского пола? Так вот оно существует. Мизогиния
среди женщин подрывает возможность построения равноправного гражданского
общества. Если это явление не будет побеждено, не исчезнет с лица Земли, то
сексизм будет идти с ним рука об руку до конца.
Женщинам стоит тщательнее анализировать происходящее вокруг. Действительно, механизм бумеранга работает. Буквально вчера вы с мужем обсуждали глупость новой девушки его друга, ее нежелание полностью посвятить себя домашнему хозяйству, отказ от нежелательного секса.
Уже завтра можете получить ответную реакцию. Как только откажетесь варить борщ, сославшись на плохое самочувствие, знайте – он припомнит вам все произнесенные в адрес той девушки слова. Ваше оружие может поразить вас. А, что еще хуже, повлияет на воспитание детей.
Самое страшное, что могут делать родители – говорить своей дочери с ранних
лет о ее предназначении в роли женщины. Исследования доказали, что девочки,
которым внушалась их второстепенная роль, достигают значительно худших
результатов, чем те, в чьих семьях царила гармония и равноправие.
Как реагировать на проявления (доброжелательного) сексизма?
Повышайте свою осведомлённость. Изучайте феминизм, гендерные вопросы и различные формы сексизма. Это поможет вам лучше распознавать в том числе доброжелательный сексизм.
Доверяйте своей интуиции. Если вам кажется, что какое-то действие или комментарий неуместны или оскорбительны, — верьте интуиции. Не игнорируйте свои чувства и реагируйте соответствующим образом.
Поддерживайте границы. Не стесняйтесь обозначать свои границы и быть предельно ясной в отношении того, что для вас неприемлемо. Не допускайте, чтобы (доброжелательный) сексизм проникал в вашу жизнь или ваши отношения.
Будьте уверены в себе. Укрепляйте уверенность в своих способностях. Имейте в виду, что никакие комментарии или действия, основанные на сексизме, не определяют вашу ценность и ваши знания, навыки.
Обратитесь за поддержкой. Поговорите с подругами/друзьями, семьёй или коллегами о своём опыте. Поддержка и понимание окружающих помогут вам чувствовать себя более сильной и менее изолированной.
Задавайте вопросы. Если вам непонятно, что конкретно имеет в виду собеседник, не стесняйтесь спрашивать для внесения ясности. Это позволит лучше понять намерения человека и защитить себя, если в комментарии присутствует доброжелательный сексизм.
Не бойтесь отказываться. Если вам предлагают помощь или подарок, которые вам не нужны или которые противоречат вашим предпочтениям, не стесняйтесь вежливо отказаться. Вы имеете право на свой выбор.
Выражайте свои мысли и эмоции. Если вы почувствовали себя оскорблённой или недооценённой из-за (доброжелательного) сексизма, не бойтесь выразить собственные мысли и эмоции. Коммуникация является ключевым элементом в разрешении конфликтов и изменении восприятия.
Обратитесь к HR или руководству. Если вы сталкиваетесь с доброжелательным сексизмом на рабочем месте, обратитесь в отдел кадров или к руководству компании. Работодатель обязан обеспечивать безопасную и недискриминационную среду. Также рекомендуем изучать действующее трудовое законодательство для защиты своих интересов.
Объединяйтесь с другими. Присоединяйтесь к сообществам, форумам или организациям, которые борются с гендерным неравенством и сексизмом. Объединение с другими женщинами, сталкивающимися с подобными проблемами, может дать вам поддержку и помощь в борьбе за свои права и равноправие.
Если вы уже столкнулись с доброжелательным или, того хуже, агрессивным сексизмом на работе/в семье/в отношениях, то можете обратиться в РФО «ОНА» — наши специалистки постараются помочь в трудных ситуациях. Достаточно написать.
———
Проект «ФемПоддержка». Для того, чтобы проявлять активность, помогать и бороться, нужны большие внутренние ресурсы. Когда у человека личные проблемы, то о глобальных переменах не хватает ни сил, ни времени думать. В рамках этого проекта мы публикуем практически ориентированные материалы в помощь активисткам, чтобы было меньше факторов, мешающих при работе над другими проектами.
Авторство фото: Tima Miroshnichenko, Viktoria Slowikowska, Olia Danilevich
Можешь не платить, или, скинемся по полам, но больше ты меня не увидишь
Больше ты меня не увидишь, хотя можешь не платить. Многие дамочки оставили свои комментарии под статьями, где обсуждалась довольно щепетильная тема — кто должен оплачивать свидание. Примерно большинство комментариев имело следующее содержание — я могу спокойно заплатить за себя в компании мужчины, потому что мне несложно и у меня есть возможность себе это позволить. Однако, если я это сделаю, то он больше меня не увидит.
Дамочки считают, что в такой позиции они демонстрируют свое уважение к себе и отказываются отдавать себя мужчине «за просто так».
Многие мужчины не задумываются о том, почему иметь множество половых партнеров считается нормой, а не платить за женщину — делом чести. Почему, если ты не оплачиваешь ее услуги, ты не заслуживаешь второго свидания, а если платишь, то получаешь шанс? Все это просто обычные игры дам, которые стараются внушить мужчинам страх остаться одинокими
Часто эти женщины говорят, что ни одна «нормальная» не обратит внимание на тебя, если ты не готов оплачивать ее услуги. По их мнению, нормальная женщина смотрит только на тех, кто готов вложиться в нее
Стереотип первый
Если женщина делает карьеру, если она в ней успешна, то у нее, однозначно, проблемы в личной жизни. В общем-то, именно потому у нее карьера и складывается, ее трудоголизм — это просто компенсация сексуальной неудовлетворенности. Вспомним фильм «Старые стены», где такую вот женщину, директора завода, играет Гурченко. Почти тот же сценарий и в известнейшем фильме «Москва слезам не верит»
Обратите внимание: если в первом, совсем старом, совсем «совковом» фильме любовь и карьера пока еще не совместимы, то во втором такое совмещение уже намечается. Однако и тут главный упор — на «женщину-мать» и «женщину-любовницу»; карьера остается на втором плане и показана довольно плоско
Почему этот стереотип так укоренился и силен до сих пор? Да потому что в глазах общества, если женщина и красивая, и состоятельная, и деловая, и любимая, это подозрительно, это оскорбляет и унижает остальных женщин, а особенно — мужчин, тех, у кого низкий социальный статус. Быть такой счастливой, такой успешной, построить карьеру, завоевать славу, любовь, материальную независимость и зрительские симпатии — слишком много для одной. Не положено! Короче говоря, вечная проблема яркой личности: не выделяйся, не высовывай голову, не то по ней же и получишь…
На самом деле этот стереотип существует больше в головах, чем в реальности. Как уже известно и доказано, можно быть сегодня здоровым и богатым, а не бедным и больным вопреки косым взглядам неудачников.
В чём суть сексистской идеологии?
Причины
Магия патриархата
Раньше сексизм и мизогинию критиковали лишь отдельные активистки — сегодня же то, что еще 20 лет назад обсуждали в закрытых фемсообществах, становится мейнстримом. И дискуссии в соцсетях приносят пользу — они помогают менять сложившиеся стереотипы и нормы.
Но в этих дискуссиях не хватает глубокого понимания системного угнетения и механизмов дискриминации женщин, особенностей мужской и женской социализации. Без этого понимания создается впечатление, будто женщины фактически имеют те же права, что и мужчины, а следовательно, по умолчанию равноправны в отношениях. К сожалению, это не так.
Да, на бумаге женщина имеет те же права. Но на практике даже российское государство признает, что гендерные стереотипы ограничивают права женщин на труд, безопасность, здоровье и саморазвитие. Согласно ООН, девять из десяти человек независимо от пола испытывают предубеждения по отношению к женщинам. Чаще всего эта предвзятость не осознается, что только усложняет борьбу феминисток с гендерным неравенством.
Как бороться с сексизмом
Конечно, с сексизмом нужно бороться в первую очередь на государственном уровне — принимать соответствующие законы, защищающие права женщин, особенно когда дело касается трудовых отношений. Но и самостоятельно можно предпринять некоторые шаги, которые может и не искоренят сексизм, но помогут снизить его проявления.
Что в наших силах? Не требовать к себе особого отношения как к женщине.
Часто сексизм проявляют к тем, кто всячески подчеркивает свой статус — “у меня маленький ребенок, а значит, я имею право работать меньше, хуже, чаще отпрашиваться с работы”. Хотите к себе равного отношения и равной с мужчинами зарплаты? Тогда не давайте себе поблажки на ровном месте. Понятно, что ребенок может заболеть, надо его срочно забрать и т. д. Но не злоупотребляйте больничными и уходами с работы, особенно если при этом ваши обязанности ложатся на чужие плечи.
Но и дамы без детей тоже иногда пользуются своим “статусом”: они слишком эмоционально ведут себя с клиентами, важными партнерами, оправдываясь принадлежностью к женскому полу. Некоторые и не пытаются скрыть, что пошли в офис, где много сотрудников-мужчин, чтобы найти мужа. Поймите, с таким отношением у вас не будет шансов побороть сексизм на рабочем месте.
А вспомните неоднозначные ситуации, которые возникают у дам за рулем. Запомните: вас не обязаны пропускать только потому, что “вы же девочка”. За рулем нет пола, есть лишь водители. Чувствуете себя неуверенно — берите дополнительные уроки у инструктора, но не подвергайте чужие жизни опасности и не рассчитывайте на поблажки за рулем.
Еще один важный момент в борьбе с сексизмом — сразу же расставлять все точки над i при общении с мужчинами. Например, если вас что-то не устраивает в сексе, не надо говорить партнеру, что он бог оргазмов, сообщите ему, что сделать, чтобы и вы тоже получили удовольствие.
На работе не бойтесь просить повышения, предлагать свою кандидатуру на должность наравне с мужчинами, браться за сложные проекты — дайте понять руководству, что вы в первую очередь — крутой специалист, а уже потом — женщина.
Если не хотите проявлений сексизма в собственной семье, еще в начале отношений договаривайтесь с мужем о том, что домашнюю работу вы будете выполнять поровну или по очереди, или в зависимости от того, кто сегодня меньше устал. Поясните, что вы тоже утомляетесь на работе, возможно, вам предложат электронных помощников — робот-пылесос, посудомойку — или профессиональных уборщиков.
Как видите, в сексизме, как правило, нет ничего хорошего. Что самое ужасное, многие стереотипы настолько устоялись в нашей стране, что “выбить” их из головы современного общества очень и очень сложно. Однако мы можем это сделать, ведь именно женщины растят новое поколение, занимаются воспитанием мужчин, поэтому, девушки, именно в наших силах побороть несправедливое отношение к себе.
Культура и спорт
Ты сам меня пригласил на свидание
Как ты меня пригласил, ведь это
Когда эта фраза произносится «тарелочницей», она подразумевает, что если ты обратил на меня свое внимание и решил проявить инициативу, то ты обязан платить. Эта женщина редко говорит прямо, что это должен делать именно ты
Она использует неявное правило, согласно которому платит тот, кто приглашает. Однако такая женщина никогда не пригласит мужчину куда-либо, и если даже пригласит, то это правило как будто исчезает для нее.
В один прекрасный день я приехал за женщиной на первом свидании и в самом начале нашего общения спросил ее, чем мы будем заниматься сегодня. Похоже, этот вопрос оскорбил ее, поэтому она сразу начала доказывать мне, что именно я должен был придумать «программу развлечений», а не только финансировать ее.
Когда женщина ожидает от вас финансовых затрат только за то, что вы обратили на нее внимание, она обычно является «тарелочницей». В таком случае она будет ждать, пока вы сами подойдете к ней или напишете в интернете, а затем оплатите все расходы
В этой ситуации женщина как бы не участвует в процессе — ведь вы пригласили ее куда-то, поэтому это вам нужно, а не ей. Поэтому формально у женщины не может быть вопросов, ведь она ни на что не настаивала.
Права человека только для ангелов
Двойные стандарты необходимы, чтобы заткнуть женщине рот, засунуть ее под лавку и обесценить ее мнение — ведь иначе она может сказать нечто возмутительное. Например, что женщины должны иметь равную оплату труда или право распоряжаться своим телом.
Многие считают, что женщины, конечно, заслуживают каких-то прав, но не сейчас. Сначала мы должны доказать, что можем хорошо себя вести, можем быть послушными и не совершать ошибок. Если мы достаточно долго будем идеальными, то, возможно, однажды нам согласятся дать какие-нибудь права. Просто время еще не пришло.
Похожим образом рассуждали приверженцы расовой теории. Они доказывали, что люди небелых рас безответственны, ленивы, недостаточно образованны и склонны совершать преступления, — было бы безрассудно обеспечивать им доступ к правам, пока они не научатся себя как следует вести.
Это оскорбительно и несправедливо, но сегодня подобная риторика в адрес женщин все еще считается приемлемой — ее озвучивают чиновники, депутаты, ученые, профессора и даже некоторые феминистки.
«Ну ладно мужик, но от женщины я такого не ожидала!», «Она же мать, она же обязана брать на себя ответственность, с отца какой спрос!», «Больнее всего, когда буллят женщины» — типичные примеры мизогинии, в том числе внутренней.
Мизогиния — неосознанное когнитивное предубеждение, что женщина не вполне человек, — приводит к выводу, что раз женщины не идеальны, то они заслуживают угнетения и дискриминации. Это социальное и политическое явление с психологическими, структурными и институциональными проявлениями, корни которого кроются в культуре насилия.
В патриархате женщина должна быть святее папы римского — с детьми, потому что иначе «как она может рассуждать о материнстве», но и без детей, потому что «какая же она феминистка»; замужем, потому что иначе «у нее мужика хорошего не было», но и без мужа, потому что «нужна сепарация». Женщина должна хорошо зарабатывать, чтобы не «за счет мужа фемпроекты продвигать», но при этом не должна встраиваться в систему капитализма, ведь это «поддержание патриархата».
Но феминизм — не о том, что все женщины святые. Эта ложная дихотомия навязана нам патриархатом. Феминизм — это движение за то, чтобы ни одна женщина не испытывала дискриминации по признаку пола. Чтобы все девочки имели возможность учиться, получать доступ к медицине, не подвергаться насилию, структурному угнетению, фемициду.
Мы заслуживаем уважения, безопасности и свободы выбора не потому, что мы такие хорошие, а потому, что мы люди. Поддерживать нарушение наших прав только потому, что женщины иногда ошибаются, совершают преступления и могут поступать неправильно — значит поддерживать патриархат.
Женщина – домработница
В этом смысле дела обстоят практически также, как с обязательной ролью
матери. Хотя сейчас действительно наметилась положительная тенденция, при
которой девушка работает, а семейные обязанности пропорционально разделяются
между супругами.
Приверженцы патриархального устройства семейной жизни смотрят на такую
ситуацию с укором, иногда даже проявляют агрессию и позволяют себе предъявлять
женщинам претензии. Действительно, несколько сотен лет назад представительницы
женского пола в основном занимались домашним хозяйством и воспитанием
потомства. Однако, когда им начали позволять получать достойное образование,
работать на равных с мужчинами, заниматься бизнесом и политикой, ведение
домашних дел отошло на второй план.
Просто оцените ситуацию: девушка работает в офисе на должности главного
бухгалтера. У нее масса профессиональных вопросов и задач. День расписан
буквально по секундам. Уж что говорить о времени отчетов по налогам. Рабочий
день может становится ненормированным. А дома ее ждет супруг с явными
сексистскими убеждениями, который считает, что роль женщины заключается в мытье
посуды и приготовлении пяти блюд на ужин.
Подобная модель супружеских отношений максимально ущербна. Женщина сама может делать выбор в пользу дома или карьеры. Глупо полагать, что в двадцать первом веке успешная девушка будет изводить себя миллионом разноплановых задач.
Если она зарабатывает деньги наравне со своим мужчиной, то бытовые вопросы делятся между партнерами на основе общей договоренности, либо делегируются сторонним лицам. Благо сейчас полно служб по доставке вкусной и здоровой пищи, клининговых агентств, ремонтных бригад. Даже в супермаркет заезжать не обязательно – доставка продуктов во многих магазинах осуществляется после заказа через интернет.
В общем, возможности освободить себя от утомительных вопросов по дому и
постоянной готовки у плиты масса. Если вы столкнулись с сексистским убеждением,
что женщина обязана быть домработницей – боритесь за свои права. Личное
пространство, как и персональные границы, необходимо отстаивать и защищать с
самого начала отношений. Случаи, когда женщины приобретали депрессию и нервозы
на почве усталости от тысячи и одной заботы, вовсе не редкость. Золотое правило
– у вас есть вы и это главное.
Виды сексизма
С опорой на характер и особенности убеждений, на конкретные сферы и стереотипы о половом превосходстве выделяют несколько видов сексизма. Подробно они рассмотрены далее.
Агрессивный сексизм
В данном случае сексизм носит исключительно агрессивный характер. Пример – мужчина стремится унижать всеми силами и средствами женщин. Это враждебная форма, она достаточно близка к мизогинии (женоненавистничеству).
Все это работает и в отношении мужчин, когда женщины стремятся доступными средствами «поставить их на место».
Какой вид сексизма вы считаете наиболее опасным?
Агрессивный сексизм – чистое зло. С ним нужно бороться. 38.46%
Доброжелательный. Нельзя выставлять женщин только неженками и красотками в платьицах. 15.38%
Бытовой сексизм. Он является причиной несправедливого отношения к представителям того или иного пола в разных сферах. 30.77%
Внутренний. Ненависть внутри женского сообщества недопустима. 7.69%
Рабочий. Я буду работать, где хочу. 7.69%
Проголосовало: 13
Доброжелательный сексизм
Кто-то считает, само понятие исключает вероятность доброжелательности, говорит, что это сказка. Но на деле все иначе. Яркий пример – воспевание женских качеств (ласка, нежность, красота), выставление их в позитивном свете стихами, песнями, представлениями.
Доброжелательный сексизм основан на исконно женских эталонах, на идеалах их проявления. Дискриминация любого вида в данном случае отсутствует. Только радость, уважение и гордость, радость за женщин и их естественные начала.
Бытовой сексизм
Данный вид сексизма можно описать представлениями о разделении ролей в бытовых и похожих ситуациях, о том, «кто в доме слабый пол, а кто сильный».
У многих представительниц феминизма феминистические взгляды часто формируются именно под влиянием бытового сексизма. Им не нравится, что родители говорят «девочка должна»
Даже девушки и женщины, вступающие во взрослые отношения, сталкивающиеся с укорами от партнеров типа «ты не побрилась, мне неприятно», рано или поздно обращают внимание на феминизм. Но это другая тема
Суть в другом – сексизм в любом из его проявлений является негативным.
Внутренний сексизм
Это о том, когда одна женщина начинает осуждать других, защищает патриархальные устои и даже порочит их. Это о поддержке стереотипов, согласно которым мужчины – сильный во всех смыслах пол.
Поведение женщин, являющихся внутренними сексистками, часто воспринимается как нормальное, что обусловлено влиянием традиционных установок. Это и не плохо, и не хорошо. Это нормально.
Все то же справедливо и для мужчин. Порицатели патриархата мужского пола – внутренние сексисты. И это так же, как и в случае с женщинами, нормально. Но только если речь не касается радикальных проявлений.
Человек сам выбирает, как ему жить.
Как вы относитесь к сексизму?
Сексизм справедлив. И стереотипы – это вовсе не стереотипы, а естественные природные установки. 0%
Я проявляю сексистские наклонности и не вижу в этом ничего плохого. Это сознательная борьба за права моего пола. 25%
Я равнодушно отношусь к сексизму. Мне плевать, кто передо мной – мужчина или женщина. Я уважаю всех людей. 75%
Проголосовало: 12
Рабочий сексизм
Пример рабочего сексизма – абстрактная категория «запрещенные профессии».
Мужчин будут осуждать за работу на кассе, разведение цветов. Женщин еще не скоро пустят за штурвалы самолетов или морских судов. Все это примеры рабочего сексизма.
Как работает сексизм
Системный сексизм, как и системный расизм, является увековечиванием угнетения и дискриминации без необходимости какого-либо сознательного намерения. Различия между мужчинами и женщинами просто воспринимаются как данность и подкрепляются практикой, правилами, политикой и законами, которые часто кажутся нейтральными на поверхности, но фактически ставят женщин в невыгодное положение.
Сексизм взаимодействует с расизмом, классицизмом, гетеросексизмом и другими угнетениями, формируя опыт людей. Это называется интерсекциональностью. Обязательная гетеросексуальность — это распространенное убеждение, что гетеросексуальность является единственной «нормальной» взаимосвязью между полами, которая в сексистском обществе приносит пользу мужчинам.
Как современные люди относятся к сексистам?
Стереотип второй
В чем женщина действительно может достичь успеха, так это в браке. Тут она и выглядит «прилично», даже если муж у нее не ахти. В семейных перипетиях женщина исстари хорошо разбирается, это ее «поле для битвы» со скалкой в руках. В общем, семья — это женское дело, а бизнес — нет. Да и разве может женщина тягаться с мужчиной хоть в профессии, хоть в творчестве? Не может: смотрите старые советские фильмы и убеждайтесь.
В существовании этого стереотипа не виноват никто. Он складывался сотни и сотни лет, что уж тут поделаешь… Женский мир всегда отличался от мужского, в первую очередь, тем, что был полностью исключен из сферы государственной службы. Чина у женщины быть не могло, а если и был, то определялся званием ее мужа или отца — бригадирша, советница и даже секретарша (жена секретаря). Да и культура была четко разделена на «женские» и «мужские» области. Активность женщины считалась чем-то вульгарным, идеалом мужчин была девушка поэтическая, уносящаяся душой куда-то вдаль, и чтобы в ее мечтательных глазах блестели слезы печали.
Все это так, однако именно в те времена, когда сложился такой стереотип, женщины часто оказывались более сильны душой и стойки, чем мужчины. Тому есть множество примеров, начиная от жен декабристов. Именно такие женщины влияли на перемену нравов и общий стиль культуры. А сегодня они разве хуже? Нисколько. Так что и этот стереотип — долой!